Syssero

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28 de octubre de 2026

Gerente de Proyectos Workday

Lidera proyectos de implementación Workday con clientes y equipos en Nicaragua. Tiempo completo, modalidad remota, con enfoque en gestión de cuentas, riesgos y entregables.

Remoto · desde NicaraguaManager de ProyectoTiempo completoNo Divulgado

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¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Te gusta liderar equipos y coordinar proyectos de principio a fin
  • Tienes experiencia con clientes y cronogramas de implementación
  • Te interesan los proyectos de software empresarial como Workday
Ten en cuenta:3-5 años en soluciones de software

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

Syssero busca un Gerente de Proyectos con experiencia en implementaciones de software empresarial para liderar proyectos Workday de principio a fin. El rol combina gestión de cuentas, planificación de proyectos y liderazgo de equipos, y está pensado para alguien que disfrute coordinar clientes, equipos y entregables con orden y cercanía. La posición es de tiempo completo y se ofrece en modalidad remota desde Nicaragua.

Perfil buscado

Buscan a una persona con criterio para gestionar varios proyectos a la vez, mantener buena comunicación con clientes y dirigir equipos de consultores. Debe sentirse cómoda definiendo cronogramas, alcances y criterios de aceptación, y tomar la iniciativa para detectar oportunidades de mejora. Su forma de trabajar debe reflejar la pasión por el cliente que Syssero busca transmitir en todo lo que hace.

Requisitos clave

  • Entre 3 y 5 años de experiencia en la industria de soluciones de software.
  • Experiencia gestionando proyectos Workday, ya sea implementaciones por fases o proyectos de lanzamiento (Launch).
  • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos; se valora la certificación PMP.
  • Capacidad para gestionar riesgos, variaciones de presupuesto, alcance y cronograma, y para implementar acciones correctivas.
  • Habilidad para dar seguimiento a tickets y cumplir acuerdos de nivel de servicio (SLA).
  • Experiencia liderando equipos: definir metas, delegar tareas, dar retroalimentación y acompañar el desempeño.
  • Comunicación clara con clientes y con la dirección, incluyendo la presentación de planes, reuniones de seguimiento y revisiones trimestrales.
  • Formación universitaria de cuatro años, según se indica en la oferta original.

¿Por qué considerar esta empresa?

Syssero se presenta como una empresa que cree en lo que hace y pone al cliente en el centro. Declara ser un empleador con igualdad de oportunidades, donde la contratación se basa en el mérito y la competencia profesional, sin discriminación por origen, género, religión, edad, discapacidad ni otras características protegidas por la ley.

Rango salarial

Hasta esta publicación no se indica un rango salarial en los datos disponibles. Te recomendamos confirmarlo directamente con la empresa durante el proceso.

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Fuente: HimalayasVacante originalmente publicada en Himalayas. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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