HIGHSCALE

HIGHSCALE

27 de octubre de 2026

Gerente de Redes Sociales

Lidera la presencia digital de High Scale, agencia de video publicitario para TV y redes. Construye comunidad, crea contenido estratégico y mide resultados. Tiempo completo.

Remoto · desde ColombiaRedes socialesTiempo completoNo Divulgado

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¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Te apasiona construir comunidades y contar historias de marca
  • Eres organizado y manejas varias plataformas a la vez
  • Te gusta tomar decisiones basadas en datos y métricas
  • Buscas impacto real en una agencia que está creciendo rápido
Ten en cuenta:Solo residentes en ColombiaInglés fluido requerido3 a 6 años de experiencia

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

High Scale es una agencia enfocada en el futuro y obsesionada con los datos, dedicada a revolucionar la publicidad en video para televisión y redes sociales. Con un equipo de 160 personas entre creativos, estrategas e innovadores, producen miles de campañas de alto impacto cada semana para marcas líderes de estilo de vida, moda, belleza y comercio directo al consumidor (DTC). Ahora buscan a un Gerente de Redes Sociales que construya, conecte y haga crecer la presencia de la marca en todos sus canales digitales. Es un rol de tiempo completo, con base en Colombia.

Perfil buscado

Buscan a una persona con un enfoque sólido en storytelling para B2B y creatividad, que entienda cómo funcionan las plataformas y sepa convertir el trabajo interno de la agencia en una narrativa pública atractiva. Serás la voz y el pulso de la marca: el puente entre el trabajo innovador de High Scale y la industria. Si disfrutas construir comunidades y contar historias de marca con impacto real, este rol puede ser tu siguiente gran paso.

Requisitos clave

  • Entre 3 y 6 años de experiencia en gestión de redes sociales, preferiblemente en agencias creativas, medios de comunicación o empresas de tecnología.
  • Historial comprobado de crecimiento y administración de cuentas profesionales, especialmente en LinkedIn e Instagram.
  • Capacidad para manejar varias plataformas, formatos de contenido y prioridades al mismo tiempo.
  • Experiencia en la creación de calendarios de contenido, gestión de activos y coordinación con varias áreas.
  • Comunicación clara, segura y persuasiva, tanto escrita como verbal, con inglés fluido. El español es un plus importante.
  • Estilo de redacción ágil, inteligente y profesional, adaptable a distintas plataformas.
  • Capacidad para medir KPI como engagement, alcance, crecimiento de seguidores y leads, y usar herramientas de gestión y analítica de redes.
  • Facilidad para trabajar en entornos de ritmo acelerado y alto crecimiento, en colaboración con equipos creativos, de producción y de liderazgo.

Responsabilidades principales

  • Desarrollar y ejecutar una estrategia integral de redes sociales para LinkedIn, Instagram, TikTok y otros canales.
  • Crear, seleccionar y publicar contenido diario que muestre el trabajo, la cultura y la experiencia de la agencia.
  • Responder activamente comentarios, mensajes directos y menciones, y construir relaciones con líderes de la industria, clientes potenciales y socios creativos.
  • Transformar resultados complejos de campañas y datos en publicaciones simples, compartibles e impactantes.
  • Analizar tendencias del sector, cambios en las plataformas y la actividad de la competencia.

Beneficios de la posición

  • Oportunidades de crecimiento: influirás en el desarrollo de la marca High Scale y participarás en campañas de primer nivel para marcas globales.
  • Cultura de innovación constante: avanzar rápido, probar sin miedo y colaborar con mentes creativas de redes sociales y producción audiovisual.

¿Por qué considerar esta empresa?

High Scale opera con 50,000 pies cuadrados de estudios en el centro de Los Ángeles (DTLA) y cuenta con una red global de influencers. Su equipo de 160 personas se prepara para multiplicar por diez su producción en 2026, lo que significa un entorno de crecimiento acelerado y mucho espacio para proponer ideas. Además, la agencia se declara como empleador con igualdad de oportunidades y valora la diversidad como clave para construir equipos capaces de transformar la industria.

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Fuente: HimalayasVacante originalmente publicada en Himalayas. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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