Gerente de Ventas Mid-Market

Sobre esta oportunidad

Ashby busca un Gerente de Ventas Mid-Market para su equipo de ventas en EMEA. Es un rol 100% remoto, pensado para una persona que quiera vender un producto que sus clientes realmente valoran, en una etapa de crecimiento muy acelerada de la empresa. La vacante se ubica dentro de la Unión Europea.

Ashby es una plataforma de software de gestión de talento que ayuda a equipos de reclutamiento, recursos humanos y responsables de contratación a tomar decisiones basadas en datos. Hoy la usan más de 5,000 empresas, entre ellas OpenAI, Doctolib, Bolt, Mistral y Monday.com. La compañía reporta un crecimiento anual sostenido superior al 100% y se encuentra en camino a la rentabilidad.

Perfil buscado

Buscan a una persona con experiencia en ventas B2B, especialmente en el segmento mid-market, que sepa liderar procesos comerciales y acompañar a su equipo. Te va a encajar si disfrutas construir relaciones con clientes, analizar datos para fijar metas alcanzables y mejorar cada día tu forma de vender. La empresa valora a quienes se hacen responsables de sus resultados y también a quienes ayudan a crecer a otros.

Requisitos clave

• Experiencia comprobada en ventas B2B, idealmente en software SaaS.
• Experiencia liderando o coordinando equipos comerciales en el segmento mid-market.
• Capacidad para trabajar con datos, medir resultados y ajustar estrategias.
• Disposición para trabajar en un entorno remoto con enfoque en la región EMEA.
• Habilidades de comunicación sólidas para trabajar con clientes y con equipos internos.

Beneficios de la posición

• Salario base en el rango de GBP 202,500 a GBP 261,375, con compensación variable y oportunidades de crecimiento.
• Presupuesto educativo de $100 al mes, con posibilidad de cubrir artículos más costosos, como conferencias, con aprobación del gerente.
• Beneficios de salud extendidos para ti y tus dependientes, sujetos a disponibilidad con su Employer of Record.
• Ruta de crecimiento clara: en la empresa, los ejecutivos de cuenta (AE) han avanzado a roles de Enterprise y de liderazgo en pocos años.

¿Por qué considerar esta empresa?

Ashby reemplaza entre 3 y 5 herramientas de reclutamiento, lo que la convierte en una opción atractiva para equipos que buscan consolidar sus procesos y reducir costos. Casi uno de cada tres integrantes de su equipo global vive en Europa, y la empresa tiene más de 1,000 clientes en EMEA, que representan cerca del 24% de sus ingresos globales. Además, el 38% de quienes llevan más de un año en la empresa han recibido un ascenso o un nuevo rol. Es una oportunidad para formar parte de una compañía que está ampliando su oferta de productos y su presencia en nuevos mercados.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.