Osano

Osano

6 de noviembre de 2026

Gerente de Ventas SaaS

Lidera a un equipo de 9 Account Executives en una empresa B-Corp de privacidad de datos, 100% remota y en plena expansión. Buscamos experiencia en ventas enterprise SaaS.

Remoto · desde Estados UnidosVentasTiempo completoNo Divulgado

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¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Te apasiona liderar y formar equipos de ventas
  • Tienes experiencia vendiendo SaaS enterprise
  • Disfrutas trabajar en equipos remotos y ágiles
  • Te interesa la privacidad de datos y el cumplimiento
Ten en cuenta:2 a 5 años liderando equipos de ventasUbicación en EE. UUInglés avanzado

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

Osano, una B-Corporation dedicada a la privacidad de datos, busca un Gerente de Ventas SaaS para liderar e inspirar a un equipo de 9 Account Executives. Se trata de un equipo enérgico, amable e intencional que lleva el conjunto de productos de Osano a una nueva generación de clientes. Si disfrutas formar personas, cerrar negocios y construir procesos eficientes, este rol puede ser para ti.

Perfil buscado

Buscan a un líder de ventas con experiencia en entornos enterprise SaaS, que no tenga miedo de meterse de lleno con su equipo, que practique un liderazgo inclusivo y de servicio, y que sepa desarrollar talento en etapas tempranas de su carrera dentro de una oficina 100% remota.

Responsabilidades principales

  • Diseñar y ejecutar planes de ventas trimestrales y anuales.
  • Acompañar al equipo en reuniones con prospectos, presentaciones y negociaciones.
  • Realizar revisiones semanales de forecast y sesiones trimestrales de seguimiento.
  • Responsabilizarte de la cuota trimestral del equipo, diseñando e implementando estrategias para alcanzarla.
  • Gestionar productividad, oportunidades y calidad para cumplir o superar las metas y ofrecer una excelente experiencia al cliente.
  • Proponer e implementar mejoras de procesos y sistemas que hagan al equipo más eficiente.
  • Colaborar de forma cercana con Sales Enablement, Producto, Marketing y Customer Success.
  • Contratar, mentorear y desarrollar a los integrantes del equipo, trabajando junto al equipo de People para construir un grupo diverso.
  • Dar retroalimentación y capacitar en habilidades comerciales, posicionamiento de producto, forecasting y ejecución a nivel de oportunidad.

Requisitos clave

  • De 2 a 5 años de experiencia liderando equipos de Account Executives, además de experiencia propia como Account Executive o rol similar en enterprise SaaS.
  • Haber construido, hecho crecer y liderado un equipo de ventas, incluida la contratación de talento junior.
  • Conocimiento de metodologías como MEDDPICC, Challenger y/o Force Management.
  • Excelentes habilidades de comunicación y manejo de expectativas en distintos niveles dentro de un entorno remoto.
  • Enfoque en el cliente, con ejemplos de cómo has identificado y respondido a necesidades internas y externas.
  • Pensamiento innovador, iniciativa y capacidad de construir relaciones sólidas.
  • Deseable (no obligatorio): experiencia en tecnología de gobernanza, riesgo y cumplimiento (GRC), legaltech, ciberseguridad o ventas técnicas similares.

¿Por qué considerar esta empresa?

Osano es una plataforma líder de privacidad de datos que ayuda a las organizaciones a cumplir con leyes como GDPR y CCPA, desde la gestión de consentimiento hasta el monitoreo de riesgo de proveedores. Cuenta con el respaldo de inversionistas como Baird Capital, Jump Capital y LiveOak, crece con rapidez y ha sido reconocida durante cuatro años consecutivos como Great Place to Work, con un 97% de empleados que la califican como un gran lugar para trabajar. Además, valora la tecnología moderna y la automatización para operar con mayor claridad y velocidad.

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Fuente: JobicyVacante originalmente publicada en Jobicy. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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