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5 de junio de 2026
Gerente Senior de Búsqueda Pagada (SEA) | Estrategia y Rendimiento
Lidera estrategias complejas de Search Marketing para marcas internacionales. Rol senior 100% remoto con tecnología propia y énfasis en innovación.
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Resumen AI
Si tienes 5+ años en SEA y ya te aburren los procesos tradicionales, esto es para ti. Rol senior en empresa tech-driven que combina marketing puro con tecnología propia, 100% remoto, sin micro-management y con salario competitivo (desde €60k). Requiere alemán C2 y experiencia sólida en Google Ads + herramientas avanzadas. La restricción principal es el idioma alemán obligatorio.
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
¿Pasaste los últimos 5 años viviendo en Google Ads? ¿Piensas en scripts mientras desayunas y tienes cero paciencia con jerarquías rígidas? Esta es tu oportunidad. Buscamos un Gerente Senior de SEA para liderar estrategias de búsqueda pagada en una empresa que combina Performance Marketing con desarrollo de tecnología propia. Aquí no administras presupuestos: diseñas el futuro del Search Marketing para algunos de los mejores clientes internacionales.
hurra.com no es una agencia convencional. Somos un equipo que cree que la mejor marketing viene de la intersección entre datos, tecnología y creatividad. Buscamos alguien que disfrute la complejidad, no que la tolere.
Perfil buscado
Buscamos profesionales que vean potencial donde otros ven tarea, que muevan agujas con datos y que cuestionen lo obvio. Si eres analíticamente riguroso, mantienes la cabeza fría bajo presión y tienes curiosidad genuina por las tendencias del marketing digital, aquí encontrarás tu tribu. El micro-management no existe en nuestro mundo; esperamos que tomes decisiones sin esperar aprobación en cada paso.
Requisitos clave
- Experiencia: Mínimo 5 años en gestión integral de SEA (Full-Funnel). Experiencia en agencias es un plus importante.
- Herramientas: Dominio demostrado de Google Ads, SA360, Merchant Center y plataformas de tracking avanzado.
- Idioma: Alemán a nivel C2 (es obligatorio). Inglés fluido es muy bienvenido.
- Mentalidad: Pensamiento analítico agudo, proactividad genuina y capacidad para ver oportunidades antes que problemas.
- Especialización técnica: Sólido entendimiento en tracking, Feed Management y optimización de conversiones.
Responsabilidades principales
- Liderazgo estratégico: Diriges campañas complejas de búsqueda no solo operativamente, sino diseñando la hoja de ruta para el éxito de tus clientes.
- Innovación continua: Pruebas nuevas features antes de que se vuelvan mainstream y compartes aprendizajes con el equipo.
- Asesoría de valor: Te comunicas con clientes a nivel ejecutivo, convenciendo con expertise real, no con palabras bonitas.
- Optimización de datos: Exprimes el máximo rendimiento de cada euro usando tracking avanzado y análisis profundo.
Beneficios de la posición
- Cultura remota genuina: Trabajamos 100% remoto desde el día 1. Labora desde donde quieras, con horarios flexibles y responsabilidad verdadera.
- Salario competitivo: Rango inicial desde €60.000 (según senioridad y skillset), con camino claro de crecimiento.
- Stack tecnológico de primer nivel: Acceso a herramientas propias (como Ads Defender) y la tecnología más moderna del mercado.
- Libertad profesional: Confiamos en ti. Tendrás el espacio que un senior requiere para brillar sin supervisión constante.
- Beneficios adicionales: Acceso a EGYM Wellpass, programa de Bike-Leasing y un equipo que juega a tu nivel técnico.
- Desarrollo profesional: Exposición a clientes de alto perfil y oportunidad de trabajar con tecnología marketing de punta.
¿Por qué considerar esta empresa?
hurra.com es diferente. Combinan Performance Marketing puro con desarrollo de software propio, lo que significa que trabajarás con herramientas que tu equipo construcción. No estás atrapado en soluciones genéricas del mercado. La empresa valora la especialización profunda y da auténtica importancia a la innovación tecnológica en marketing. Si buscas crecer en un ambiente sin capas innecesarias de burocracia, este es el lugar.
Cómo aplicar
Sabemos que los procesos de selección tradicionales aburren (a nosotros también). Por eso, envianos:
- Tu CV
- Un video corto (puedes usar Loom u otra herramienta) donde nos cuentes: cuál ha sido la estrategia SEA que te ha emocionado más en los últimos tiempos y qué te diferencia como profesional.
El video es tu entrada. Sin él, no podemos evaluar tu candidatura. Queremos ver si realmente hay química entre tú y nuestro equipo, más allá de lo que dice un papel.
Rango salarial
Desde €60.000 anuales, según tu nivel de senioridad y conjunto de habilidades. Hay margen de crecimiento claro.
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
¿Esta vacante es para ti? ¡Aplica!
Aplicar ahoraVacante originalmente detectada en Arbeitnow. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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