Gerente Senior de Campañas en Redes Sociales Pagadas

Sobre esta oportunidad

GR0, una agencia de marketing digital especializada en marcas de e-commerce, busca a un Senior Campaign Manager de Paid Social para unirse a su equipo remoto con horario del Pacífico (Pacific Time). Serás el punto de contacto principal de cuentas de nivel medio y llevarás campañas en Meta, TikTok y LinkedIn con mucha autonomía, además de apoyar el crecimiento de los integrantes más junior del equipo.

Perfil buscado

Buscan a un profesional de paid social con experiencia sólida en agencia y e-commerce, que se sienta cómodo hablando con clientes, resolviendo escalaciones y tomando decisiones con base en datos. Es ideal si te gusta optimizar el rendimiento, presentar resultados de forma convincente y acompañar a otros a crecer. Manejarás de 5 a 8 cuentas pequeñas por tu cuenta, o 4 cuentas grandes de forma individual y hasta 6 cuentas grandes con apoyo.

Qué harás en el día a día

• Gestionar campañas de paid social de forma independiente en Meta, TikTok y LinkedIn.
• Optimizar ubicaciones, segmentación y estrategias creativas para cumplir los objetivos del cliente.
• Analizar el rendimiento y generar reportes con Meta Business Suite y TikTok Analytics.
• Aplicar pruebas A/B, segmentación de audiencias y pruebas creativas para mejorar el ROI.
• Atender escalaciones de clientes y proponer planes de solución.
• Presentar recomendaciones estratégicas basadas en datos.
• Capacitar y mentorear a miembros junior del equipo.
• Participar en iniciativas de mejora de procesos.

Requisitos clave

• De 3 a 5 años de experiencia en agencia y e-commerce.
• Conocimiento de los ecosistemas publicitarios de las principales redes sociales.
• Experiencia en trato directo con clientes y seguridad al comunicarte con ellos.
• Haber manejado clientes con presupuestos mensuales de entre $50,000 y más de $500,000 USD.
• Dominio de Excel, Google Analytics, TripleWhale y el backend de Shopify.
• Conocimiento sólido de Meta, TikTok y LinkedIn Ads Manager.
• Capacidad para analizar métricas y usar herramientas de atribución para afinar estrategias.
• Habilidad para resolver escalaciones de nivel medio de forma autónoma.
• Comunicación excepcional para gestionar expectativas y reportar resultados.
• Experiencia en pruebas A/B y segmentación avanzada de audiencias.
• Experiencia capacitando a personal junior.
• Buena organización y gestión de proyectos para manejar varias cuentas a la vez.
• Obtener las certificaciones de Meta, Blueprint y TikTok dentro de los primeros seis meses.

Requisitos físicos

• Pasar largos periodos sentado frente a una computadora.
• Comunicarte con claridad por videollamada, correo y teléfono.

¿Por qué considerar esta empresa?

GR0 ha recibido varios reconocimientos, entre ellos Great Place to Work (2021 a 2024), Comparably como una de las mejores empresas para trabajar en Los Ángeles y para crecer profesionalmente, Clutch Top 100 de empresas de más rápido crecimiento (2022) y el premio de Okendo a la mejor agencia de marketing de Norteamérica (2026). Además, promueven un ambiente diverso e inclusivo y son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades.

Cómo aplicar

El proceso de selección tiene cuatro etapas:

• Etapa 1, llamada con reclutamiento: conversación telefónica de 30 minutos sobre tu trayectoria y motivaciones.
• Etapa 2, entrevista con el gerente de contratación: videollamada de 30 minutos sobre procesos, herramientas y valores de paid social en GR0.
• Etapa 3, encuentro con los cofundadores: conversación con el CEO Kevin Miller y el presidente Jon Zacharias.
• Etapa 4, oferta: si hay buena química, recibirás una oferta competitiva.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.