
Hilton
22 de abril de 2026
Gerente Senior de Estrategia de Marketing Hotelero
Lidera la estrategia y operaciones del programa de medios pagos a nivel empresarial para hoteles en las Américas. Rol remoto con salario competitivo.
Comparte esta vacante
Resumen AI
Si tienes 7+ años en gestión de programas comerciales y experiencia sólida en análisis de datos, este es tu rol. Gerente Senior en Hilton liderando estrategia de medios pagos a nivel empresarial en las Américas, con salario competitivo (USD 90-130k), beneficios de viaje excepcionales y trabajo completamente remoto. La restricción: solo aplica si tienes autorización para trabajar en EE.UU. o eres residente estadounidense.
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
Hilton busca un Gerente Senior de Estrategia de Marketing Hotelero para liderar la estrategia y operaciones de su programa empresarial de medios pagos. En este rol, serás parte del equipo de Servicios Comerciales que impulsa las funciones de ventas, gestión de ingresos, centros de atención al cliente, análisis y marketing de Hilton. Te reportarás al Director de Marketing a Nivel de Hotel y tendrás la responsabilidad de impulsar el crecimiento rentable a través de decisiones estratégicas, análisis de datos y mejora continua de procesos.
Perfil buscado
Buscamos un profesional con experiencia en gestión de programas comerciales a gran escala, con habilidades sólidas en análisis de datos, estrategia comercial y liderazgo en organizaciones matriciales. Necesitas ser alguien que sepa comunicar con diferentes niveles jerárquicos, que entienda cómo traducir necesidades empresariales en estrategias ejecutables y que tenga experiencia trabajando con equipos internos y agencias externas para entregar resultados.
Requisitos clave
- MÃnimo 7 años de experiencia laboral comprobada
- Al menos 5 años utilizando análisis de datos para tomar decisiones estratégicas
- 3 o más años gestionando programas comerciales grandes o programas de marketing multicanal
- Experiencia comunicando e influyendo en diferentes niveles jerárquicos dentro de organizaciones complejas, incluyendo dirección senior
- Capacidad comprobada para gestionar múltiples proyectos simultáneamente
- Es un plus contar con experiencia en Account Services en agencias de publicidad o creatividad (gestión de cuentas o estrategia de cuentas)
Responsabilidades principales
- Impulsar el desempeño del programa empresarial: Identificar las necesidades comerciales de los hoteles y traducirlas en acciones que aceleren la adopción, retención y desempeño del programa
- Estrategia del programa: Desarrollar estrategias para alcanzar objetivos comerciales, identificar y priorizar nuevas capacidades que sirvan las necesidades de los hoteles de forma rentable
- Gestión de proyectos: Actuar como enlace central con socios para comunicar estrategia, riesgos, oportunidades y cronogramas
- Optimizar el desempeño comercial: Usar datos, tendencias de mercado y modelado financiero para guiar el crecimiento del programa
- Desarrollar KPIs: Crear y monitorear indicadores clave de rendimiento para evaluar la efectividad del programa y canal
- Mejora continua: Identificar oportunidades para automatizar procesos y mejorar eficiencias, reduciendo costos operativos
- Liderazgo de proyecto: Ser responsable de la estrategia y operaciones end-to-end del Programa de Medios Pagos a Nivel de Hotel en toda la región de las Américas
Beneficios de la posición
- Beneficios de viaje increÃbles: Acceso a 110 noches de viaje con descuentos profundos a través del programa Go Hilton, con tarifas desde $40 USD por noche en hoteles de clase mundial
- Participación en acciones: Invierte en acciones de Hilton con un descuento del 15% a través del programa de compra de acciones para empleados (ESPP)
- Cobertura médica completa: Seguro médico, dental y de visión para ti y tu familia
- Equilibrio vida-trabajo: Horarios flexibles y opciones de trabajo remoto
- Bonificaciones: Participa en el Plan de Incentivos Anuales de Hilton, consistente con otros empleados en tu nivel
- Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa global con múltiples marcas de clase mundial
- Ambiente de trabajo inclusivo con un fuerte compromiso hacia el bienestar mental y fÃsico de los empleados
¿Por qué considerar esta empresa?
Hilton es una de las empresas hoteleras más reconocidas globalmente, con un portafolio de marcas lÃderes y una presencia en múltiples continentes. La empresa invierte genuinamente en el bienestar de sus empleados y ofrece oportunidades reales de crecimiento profesional. Si buscas trabajar en una organización con estándares internacionales, este es un lugar donde tu carrera puede desarrollarse significativamente.
Rango salarial
USD 90,000 – USD 130,000 anuales, determinado según experiencia aplicable, especializada y ubicación.
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
¿Esta vacante es para ti? ¡Aplica!
Aplicar ahoraFuente: Jobicy
Vacantes relacionadas
Cayuse
Gerente Técnico de Programas - Migración de Plataforma
Lidera la migración de 500+ instancias de producto para 600+ clientes en Cayuse. Rol estratégico que requiere experiencia en gestión de programas técnicos complejos y liderazgo cross-funcional.

Natera
Gerente Técnico Senior de Programas - Gestión de Pedidos
Lidera programas técnicos complejos y moderniza plataformas core. Rol senior para gestionar dependencias entre equipos, mejorar confiabilidad del sistema y ejecutar con precisión.
Evolve
Gerente de Retención de Clientes
Lidera un equipo de 8-12 especialistas en retención de propietarios en Evolve. Estrategia, gestión de desempeño y reducción de rotación en la industria de alquileres vacacionales.