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Hommel Hired

28 de mayo de 2026

Gerente Senior de Marketing de Desempeño y Crecimiento

Lidera estrategias de marketing en Meta, TikTok y Google para una agencia remota de alto impacto. Senior con expertise probada en ads y mentalidad de crecimiento.

100% Remoto 🌎Marketing DigitalTiempo completoNo Divulgado

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Resumen AI

Ideal si eres Senior en performance marketing con expertise sólido en Meta Ads y te atrae la autonomía de gestionar clientes en agencia. El rol ofrece 100% remoto, estructura flexible y la chance de hacer workations. Requiere mentalidad de crecimiento, autodisciplina y capacidad de análisis — no es para quien busca guía constante. Salario no especificado, pero varía según región y experiencia; típicamente este perfil en agencia remota anda en rango competitivo. La restricción geográfica es mínima (remoto global), perfecta para Latinoamérica.

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

VOGGSMEDIA es una agencia de marketing de desempeño con ADN familiar que opera 100% remota desde el corazón de Europa. Desde 2017, un equipo consolidado de media buyers, estrategas creativos, diseñadores y productores de contenido trabaja distribuido generando resultados medibles para clientes en Meta, TikTok, Google y más allá. La agencia se mantiene intencionalmente pequeña y enfocada, priorizando la profundidad de colaboración sobre el tamaño del equipo.

Buscamos un Gerente Senior de Marketing de Desempeño y Crecimiento que sea el eje central de la relación con los clientes y responsable de impulsar resultados estratégicos. Este es un rol con autonomía real, donde tomarás decisiones estratégicas, liderarás optimizaciones de campañas y desarrollarás planes de crecimiento que impacten directamente el negocio.

Perfil buscado

Necesitamos un profesional con experiencia probada en performance marketing, que entienda profundamente las dinámicas de Meta Ads y tenga una mentalidad obsesionada con el crecimiento. Eres alguien que disfruta trabajar directamente con clientes, traductor de objetivos comerciales en estrategias de medios pagos, y capaz de identificar oportunidades de mejora antes de que los problemas surjan. Tu fortaleza está en combinar análisis riguroso con creatividad estratégica.

Requisitos clave

  • Expertise en Meta Ads: Conocimiento profundo y demostrable en Meta Ads (obligatorio). Este es el fundamento de la posición.
  • Experiencia en gestión de clientes: Historial comprobado gestionando de forma autónoma carteras de clientes en performance marketing.
  • Mentalidad de crecimiento: Pasión genuina por nuevas herramientas, plataformas y tendencias del sector. Eres curioso por naturaleza.
  • Autonomía y autodisciplina: Capacidad de autoorganizarte y tomar iniciativa en un ambiente de estructura libre. No necesitas microgestión.
  • Habilidades analíticas: Análisis continuo de métricas, identificación de patrones y derivación de acciones proactivas para maximizar resultados.
  • Liderazgo de proyectos creativos: Capacidad de crear briefings precisos para equipos creativos y gestionar su implementación.
  • Bonus - TikTok Ads: Experiencia en TikTok Ads es un plus valorado.

Tus responsabilidades principales

  • Gestión de cartera: Responsabilidad autónoma de 2 clientes grandes y 4-5 clientes medianos.
  • Comunicación estratégica: Ser el principal punto de contacto, asegurando comunicación regular y proactiva con clientes.
  • Análisis de desempeño: Monitoreo continuo de performance, identificación de oportunidades y ejecución de mejoras.
  • Optimización de campañas: Liderazgo directo en la optimización de campañas para alcanzar y superar objetivos de clientes.
  • Estrategia de ingresos: Propietario de la retención de clientes y crecimiento de ingresos como interfaz clave de la agencia.
  • Dirección creativa: Elaboración de briefings claros y precisos para los equipos creativos internos.

Beneficios de la posición

  • Trabajo 100% remoto: Trabaja desde donde quieras, sin restricciones de ubicación geográfica.
  • Workations: Posibilidad de trabajar desde destinos como París, Praga o el Lago de Garda, manteniendo productividad.
  • Cultura horizontal: Estructura con jerarquías planas donde asumes responsabilidad rápidamente y diseñas tus propios procesos.
  • Desarrollo continuo: Ciclos regulares de feedback enfocados en tu crecimiento profesional y aprendizaje.
  • Equipo consolidado: Trabajo con profesionales experimentados en un ambiente colaborativo y enfocado en resultados.

¿Por qué considerar esta empresa?

VOGGSMEDIA es una agencia que rechaza intencionalmente crecer sin rumbo. Su fortaleza radica en un equipo pequeño y altamente especializado que domina su nicho. Si buscas un ambiente donde tu impacto es visible, donde puedes influir en la dirección de proyectos y donde la calidad supera a la cantidad, esta es una oportunidad diferente. La agencia valora la profundidad de trabajo y las relaciones genuinas con clientes, no la facturación masiva.

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Vacante originalmente detectada en Arbeitnow. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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