Gerente Senior de Producto, APIs

Sobre esta oportunidad

Remote está transformando la forma en que las organizaciones globales gestionan empleo internacional de forma legal y sencilla. Esta es una oportunidad para unirte como Gerente Senior de Producto, APIs en un rol de contribuidor individual con profundidad técnica genuina. En lugar de ampliar tu alcance gerencial, profundizarás en la arquitectura, el diseño técnico y la dirección del producto.

Tu misión es poseer tu área de producto de punta a punta: no solo el software, sino toda la experiencia que obtienen clientes e equipos internos, incluyendo la superficie de API que otros equipos e integradores construyen sobre ella. Serás un peer de ingenieros líderes y senior, formando opiniones técnicas independientes y prototipando para responder preguntas en lugar de agendar reuniones.

Perfil buscado

Buscamos a alguien con profundidad técnica real que disfrute sentarse con especialistas en nómina, equipos de operaciones y observar workflows reales. Necesitas ser capaz de formar opiniones técnicas bien razonadas, defenderlas en revisiones de diseño como un par, y preferiblemente escribir código para desriscar ideas y responder preguntas abiertas. Tu mentalidad es de dueño: no solo te importa entregar, sino que el producto se adopte realmente y se use meses después del lanzamiento.

Requisitos clave

• Proficiencia en Cursor y/o Claude Code: Debes construir, debuguear y shipear código/prototipos funcionales de forma autónoma, no solo escribir especificaciones.
• Experiencia como product manager en una compañía de alto crecimiento.
• Experiencia en nómina, HR, beneficios, fintech o industrias similares.
• Excelente criterio para decisiones estratégicas (qué priorizar) y tácticas (scope de features).
• Resultados demostrables y autopropulsados que hayan movido un producto en la dirección correcta.
• Sentido fuerte de diseño de producto (UX).
• Pasión por productos que simplemente funcionen, incluso si los problemas que resuelven son dominio de especialistas.
• Capacidad de trabajar de forma asincrónica en un equipo distribuido globalmente.
• Excelente comunicación escrita: documentar decisiones y razonamientos en specs, videos explicativos y propuestas para que tu pensamiento sea inspeccionar y pueda ser cuestionado.
• Colaboración multifuncional: trabajar cercanamente con expertos en nómina y tributaria, convocar entre equipos, y onboardear a otros generosamente en el contexto.

Beneficios de la posición

• Profundidad técnica genuina: sé un peer de Staff Engineers y Team Leads, no un observador en decisiones arquitectónicas.
• Autonomía completa: prototipa, construye y shipea sin necesidad de agendar reuniones para todo.
• Propiedad end-to-end: desde diseño de API hasta adopción del cliente, siendo responsable del impacto real.
• Equipo global y remoto: trabaja desde cualquier parte con colegas en 6 continentes diferentes.
• Cultura asincrónica y orientada a resultados: enfoque en lo que logres, no en presencia.
• Oportunidad de impacto: ayuda a definir cómo las organizaciones globales manejan nómina y empleo internacional.

¿Por qué considerar esta empresa?

Remote es una compañía en rápido crecimiento que está resolviendo uno de los mayores desafíos de las organizaciones modernas: cumplir con regulaciones laborales globales mientras se expanden internacionalmente. Tienen una cultura orientada a la innovación con IA integrada en los requisitos de cada rol. El equipo valida experimentación, autonomía y contribuciones genuinas. Si buscas un ambiente donde tu voz técnica realmente importa y donde contribuyes a un problema complejo e importante, esta es tu oportunidad.

Cómo aplicar

Aplica directamente a través de la vacante. Ten a mano tu currículum y, si lo prefieres, un enlace a tu perfil de LinkedIn. La empresa valúa autenticidad y experiencia genuina: durante el proceso, se te pedirá que compartas tus pronombres de forma voluntaria y tendrás la opción de responder un cuestionario demográfico anónimo. Remote está comprometida con la diversidad e inclusión, con grupos de afinidad activos (mujeres, personas con discapacidad, LGBTQ+, minorías en tech). Si necesitas alguna acomodación especial, comunícalo a tu recruiter.

Rango salarial

No especificado por la empresa.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.