Gerente Senior de Producto - Nómina

Sobre esta oportunidad

Se trata de un rol individual contributor (IC) de alto impacto donde traerás profundidad técnica genuina al liderazgo de producto. En lugar de gestionar un equipo amplio, te enfocarás en ser un par técnico de los Líderes de Ingeniería y Staff Engineers, tomando decisiones arquitectónicas conjuntas y formando opiniones técnicas sólidas que respaldes con prototipos y código funcional.

Tu misión es liderar tu área de producto de principio a fin: no solo el software en sí, sino la experiencia completa que viven los clientes y los equipos internos. Esto incluye dominar la superficie de API que otros equipos e integradores construyen sobre tu producto.

Perfil buscado

Buscamos a alguien que combina pensamiento estratégico con capacidad de ejecución táctica. Eres un product manager que entiende profundamente la tecnología, que no tiene miedo de escribir código para validar ideas, y que prefiere resolver problemas de raíz en lugar de construir reportes de reconciliación. Te sientes cómodo observando flujos reales de trabajo, hablando con especialistas en nómina y equipos de operaciones, y priorizando según el dolor real que enfrentan los usuarios.

Requisitos clave

• Proficiencia obligatoria en Cursor y/o Claude Code: Debes ser capaz de construir, depurar y lanzar código/prototipos funcionales de forma autónoma, no solo escribir especificaciones.
• Experiencia comprobada como Product Manager en empresas de alto crecimiento
• Experiencia trabajando en nómina, RRHH, beneficios, fintech o industrias similares
• Excelente criterio para tomar decisiones estratégicas (qué priorizar) y tácticas (alcance de features)
• Resultados medibles y autoimpulsados que hayan movido un producto en la dirección correcta
• Sólida comprensión de diseño de producto (UX) y experiencia del usuario
• Pasión por construir productos que funcionen impecablemente, incluso si los problemas que resuelven son técnicamente complejos o aparentemente mundanos
• Habilidad para comunicar decisiones y razonamientos por escrito (especificaciones, videos Loom, propuestas) de forma clara e inspectable
• Capacidad para colaborar eficazmente con especialistas en nómina, impuestos y múltiples equipos

Responsabilidades principales

• Dirigir la dirección técnica y arquitectónica de tu producto en colaboración con el equipo de ingeniería
• Implementar prototipos y escribir código para validar ideas y responder preguntas técnicas abiertas
• Diseñar y mantener la calidad de las APIs, incluyendo contratos, versionamiento y compatibilidad hacia atrás
• Garantizar una excelente experiencia para desarrolladores externos que integren con tu producto
• Resolver problemas atacando sus causas raíz en lugar de síntomas superficiales
• Asumir responsabilidad total desde la adopción inicial hasta verificar que lo que lanzaste se use efectivamente meses después
• Documentar decisiones, razonamientos y propuestas para que tu pensamiento sea transparente y cuestionable

Beneficios de la posición

• Autonomía genuina: Trabajas de forma asincrónica con la libertad de estructurar tu día según tu ritmo, no al revés
• Flexibilidad real: Tu vida y tu familia son prioridad; ajustamos el trabajo alrededor de tus necesidades, no al contrario
• Profundidad técnica: No diluyes tu impacto en gestión de gente si no lo deseas; profundizas en problemas técnicos complejos
• Equipo global: Colaboras con profesionales talentosos en 6 continentes (¡solo falta la Antártida!)
• Cultura de innovación: La empresa invierte en automatización e IA; trabajarás con herramientas y enfoques de punta
• Propósito claro: Resuelves un problema real: facilitar que empresas de cualquier tamaño contraten, paguen y gestionen equipos internacionales de forma cumplida

¿Por qué considerar esta empresa?

Remote es una empresa con misión definida en el espacio fintech-RRHH que resuelve desafíos complejos de cumplimiento normativo global. Su cultura está construida sobre valores de innovación y excelencia, con un equipo distribuido que valora contribuciones auténticas de personas diversas. Si buscas trabajar en un producto que impacta empresas y empleados alrededor del mundo, con equipos técnicos sólidos y autonomía real, esta es una oportunidad significativa.

Cómo aplicar

Por favor completa el formulario de solicitud y carga tu currículum en formato PDF. La empresa solicita que envíes tu candidatura y CV en inglés, ya que es el idioma estándar que utilizan. Si no tienes un CV actualizado pero igual te interesa conversar, puedes incluir un enlace a tu perfil de LinkedIn.

En la etapa de entrevista, se te preguntará voluntariamente por tus pronombres. También tendrás la opción de responder un cuestionario demográfico anónimo en tu solicitud, lo que ayuda a la empresa a mantener un equipo diverso e inclusivo.

Rango salarial

No especificado por la empresa

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.