Gerente Senior de Programmatic Display y AdTech

Sobre esta oportunidad

Buscamos un Gerente Senior de Programmatic que no solo maneje campañas de display, sino que entienda la tecnología detrás de ellas. En hurra.com, programmatic no es una caja negra: queremos comprenderlo a fondo, controlarlo con precisión y llevar la tecnología más allá de lo que otros consideran estándar. Para eso, combinamos expertise en medios con competencia propia en software y datos.

Si tienes experiencia sólida en RTB, dominás plataformas como DV360 o The Trade Desk, y podés traducir necesidades comerciales en setups técnicos limpios, este rol es para vos.

Perfil buscado

Buscamos alguien que sea tanto operacional como estratégico: capaz de gestionar campañas internacionales complejas de principio a fin, pero también de actuar como socio técnico para nuestro equipo de desarrollo. No necesitás ser ingeniero, pero sí debés entender cómo funcionan los flujos de datos, las APIs y los setups del lado del servidor, y usarlos activamente para mejorar campañas.

Sos alguien que:

• Entiende el ecosistema programmatic en profundidad (RTB, bidding, targeting, medición)
• Podés hablar con clientes y con developers en el mismo nivel técnico
• Buscás optimizar continuamente, no solo lanzar campañas
• Disfrutás compartir conocimiento y elevar el nivel del equipo
• Ves oportunidades donde otros ven limitaciones

Responsabilidades principales

• Gestión de campañas: Diseñá, ejecutá y optimizá campañas de display y programmatic para clientes internacionales en toda la cadena de valor (prospecting, retargeting, etc.)
• Calidad y performance: Garantizá que los setups sean limpios, escalables y generen resultados medibles
• Trabajo con plataformas: Manejo experto de DV360, The Trade Desk, Adform, Campaign Manager 360, Flashtalking y similares
• Configuración técnica: Traducí requisitos de clientes en setups robustos de media, tracking y datos. Trabaja con APIs, BigQuery y datos a nivel de log
• Planificación multicanal: Desarrollá estrategias de media integrando programmatic, redes sociales, YouTube, CTV y otros canales, con pronósticos de alcance, KPIs y presupuestos
• Media buying: Negocia inventarios, organiza deals (PMPs, Programmatic Guaranteed) y selecciona las mejores fuentes
• Colaboración técnica: Trabaja con desarrolladores en automatizaciones, lógicas de reporteo, escalabilidad y nuevas herramientas
• Liderazgo de equipo: Mentorea a otros en programmatic, establece estándares de calidad altos y ayuda al equipo a crecer

Requisitos clave

• Mínimo 3-5 años de experiencia en programmatic, RTB o espacios similares
• Dominio profundo de plataformas DSP (DV360, The Trade Desk, Adform u equivalentes)
• Experiencia gestionando campañas complejas o internacionales
• Comprensión sólida de tracking, flujos de datos, APIs, BigQuery, datos a nivel de log y setups del lado del servidor
• Capacidad de equilibrar excelencia operacional con visión técnica
• Habilidad para traducir media requirements en especificaciones técnicas claras
• Experiencia con análisis de datos y optimización basada en insights
• Pensamiento crítico: sabés cuándo confiar en automatización y cuándo intervenir manualmente
• Comunicación clara: podés explicar conceptos complejos a clientes y a desarrolladores por igual
• Proactividad: identificás oportunidades de mejora sin esperar a que te las señalen

Beneficios de la posición

• Flexibilidad total: Trabajo 100% remoto. Podés estar en cualquier zona horaria, solo coordiná bien con el equipo
• Clientes internacionales: Trabajá con cuentas globales y desafiantes
• Crecimiento técnico: Oportunidad real de evolucionar tus habilidades en un entorno que valora la innovación
• Equipo talentoso: Rodeate de especialistas en media, desarrollo y datos que comparten tu curiosidad técnica
• Herramientas modernas: Acceso a las mejores plataformas y tecnologías del sector
• Bienestar: Acceso a EGYM Wellpass (miles de gimnasios) y leasing de bicicleta via BusinessBike
• Seguridad financiera: Contribución a fondo de pensiones (retiro)
• Descuentos: Beneficios exclusivos con múltiples marcas y servicios

Cómo aplicar

El proceso es directo y sin burocracias. Necesitamos:

• Tu currículum actualizado
• Un video corto (2-3 minutos) donde nos cuentes quién sos, qué te motiva y por qué te entusiasma esta oportunidad

Importante: Antes de aplicar, revisá este video introductorio: https://www.loom.com/share/455be7f0e47b426ebf2d9b3459f999eb

Las aplicaciones sin video no serán consideradas. ¡Esperamos tu candidatura!

Rango salarial

No especificado por la empresa. Te recomendamos preguntar en la entrevista inicial.