M365Consult

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13 de noviembre de 2026

Ingeniero Senior de IA y Full-Stack con Liderazgo Técnico y DevOps

Únete desde etapas tempranas a una startup como ingeniero senior: desarrolla apps full-stack, integra IA, gestiona infraestructura Linux y lidera equipos técnicos. 100% remoto.

Remoto · desde VenezuelaDesarrollo de softwareTiempo completoNo Divulgado

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¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Quieres unirte a una startup en etapa temprana
  • Dominas full-stack, Linux, Docker y CI/CD
  • Has liderado equipos o hecho mentoría
  • Usas IA y agentes para programar con criterio
Ten en cuenta:Salario según experiencia, sin monto fijoSe requiere nivel seniorInglés probable para comunicarse

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

M365Consult, una startup que desarrolla productos de software, aplicaciones web, herramientas con inteligencia artificial, integraciones y automatizaciones de negocio, busca a un ingeniero senior que ayude a construir las bases técnicas de la empresa. Es un puesto de tiempo completo, a largo plazo y 100% remoto, con incorporación lo antes posible una vez acordados los términos.

La empresa combina responsabilidad interna con desarrollo externalizado, y el desarrollo asistido por IA y agéntico es parte central de su forma de trabajar. Por eso necesitan a alguien con criterio técnico que convierta el trabajo de distintos colaboradores en software confiable y fácil de mantener.

Perfil buscado

Buscan a un ingeniero con experiencia que se sienta cómodo llevando un proyecto desde el requerimiento de negocio hasta la implementación, las pruebas, el despliegue y la operación continua. Además del trabajo práctico, puede que lideres desarrolladores, mentorices a colegas con menos experiencia, coordines colaboradores externos y revises entregables de terceros. Por eso la experiencia previa liderando equipos y haciendo mentoría es muy importante. Es una oportunidad para crecer hacia un rol de liderazgo técnico más amplio.

Requisitos clave

  • Experiencia sólida desarrollando aplicaciones web en frontend y backend.
  • Capacidad para crear funcionalidades con IA, integraciones, herramientas internas y automatizaciones.
  • Uso eficaz de asistentes y agentes de codificación con IA, con pruebas y revisión humana adecuadas.
  • Habilidad para traducir requerimientos de negocio en tareas claras con criterios de aceptación verificables.
  • Diseño de APIs, lógica de negocio, autenticación, autorización e integraciones con terceros.
  • Gestión de bases de datos: esquemas, migraciones, rendimiento de consultas, respaldos y recuperación.
  • Administración de servidores Linux: servicios, permisos, actualizaciones, redes y resolución de problemas.
  • Manejo de entornos Docker: redes, almacenamiento persistente, configuración y health checks.
  • Gestión de DNS, enrutamiento de dominios, certificados TLS y reverse proxies.
  • Mantenimiento de flujos CI/CD con GitHub Actions y Azure DevOps Pipelines, además de agentes o runners.
  • Experiencia liderando equipos, haciendo mentoría y coordinando desarrollo externalizado.

¿Por qué considerar esta empresa?

Entrar en una etapa temprana te permite asumir responsabilidades de verdad, influir en la dirección técnica desde el inicio y crecer junto con la empresa hacia un puesto de liderazgo más amplio.

Cómo aplicar

Envía tu CV junto con un breve resumen que incluya:

  • Una aplicación en producción que ayudaste a entregar y tus aportes propios en frontend y backend.
  • Una funcionalidad de IA o flujo agéntico que implementaste y cómo verificaste sus resultados.
  • Tus responsabilidades en Linux, Docker, bases de datos y despliegues.
  • Un equipo que lideraste o desarrolladores a quienes hiciste mentoría, con los resultados obtenidos.
  • Tu experiencia coordinando desarrollo externalizado y revisando entregables externos.
  • Tu fecha de inicio más temprana y tus expectativas salariales, considerando la etapa de startup.

Puedes compartir enlaces a portafolios públicos y repositorios de GitHub. No incluyas información confidencial de clientes ni credenciales.

Rango salarial

Compensación inicial acorde a una startup, según experiencia y responsabilidades, con potencial de crecimiento sustancial durante los primeros años. No se indica un monto específico.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.

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Fuente: HimalayasVacante originalmente publicada en Himalayas. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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