Ingeniero Staff de Datos Maestros con Reltio

Sobre esta oportunidad

Opinov8, empresa de servicios tecnológicos con equipos distribuidos en todo el mundo, busca para su cliente a un Staff Reltio Data Engineer. El cliente es un proveedor líder de asesoría y servicios inmobiliarios comerciales, que apoya a grandes inversionistas institucionales, corporaciones globales y otros propietarios y ocupantes. Su misión es hacer más simple y eficiente arrendar, comprar y vender propiedades en los sectores de retail, oficinas, multifamiliar, industrial, vivienda estudiantil y hotelería.

Es un rol de alto nivel técnico, ideal para quien ya domina la gestión de datos maestros (MDM) y quiere liderar la arquitectura de una plataforma clave para toda la organización.

Perfil buscado

Buscan a un ingeniero de datos o arquitecto con más de 10 años de trayectoria, con experiencia práctica profunda en Reltio Connected Data Platform. Debe ser alguien capaz de liderar iniciativas técnicas complejas, definir estándares, guiar a otros ingenieros y traducir necesidades del negocio en soluciones MDM sólidas y escalables.

Qué harás en el día a día

• Liderar el diseño técnico, la arquitectura y la implementación de soluciones MDM empresariales con Reltio.
• Configurar y mantener modelos de datos, tipos de entidades, relaciones, reglas de match y merge, estrategias de survivorship y reglas de calidad de datos.
• Diseñar e implementar la gestión de golden records y la resolución de entidades en varios dominios de datos del negocio.
• Desarrollar y mantener integraciones entre Reltio y sistemas internos y externos mediante REST APIs y otras tecnologías.
• Diseñar procesos escalables de ingesta, transformación y sincronización de datos que garanticen exactitud y consistencia.
• Establecer prácticas de gobierno de datos, stewardship, calidad y monitoreo.
• Resolver problemas complejos de datos e integración y mejorar el rendimiento y la confiabilidad de la plataforma.
• Colaborar con stakeholders de negocio, arquitectos de datos y equipos de ingeniería.
• Definir estándares y mejores prácticas para implementación, modelado, integración, pruebas y despliegue.
• Dirigir discusiones técnicas y revisiones de diseño, y hacer mentoría a otros ingenieros.
• Evaluar nuevas capacidades y tecnologías para fortalecer la plataforma MDM y la arquitectura de datos.

Requisitos clave

• Título en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Sistemas de Información o carrera afín (preferible).
• 10+ años de experiencia en ingeniería de datos, ingeniería de software o arquitectura de datos.
• Sólida experiencia práctica con Reltio Connected Data Platform: implementación, configuración y desarrollo continuo.
• Conocimiento profundo de MDM: golden records, entity resolution, match y merge, survivorship, dominios de datos y datos de referencia.
• Experiencia diseñando modelos de datos, relaciones, reglas de negocio y capacidades de calidad de datos en Reltio.
• Experiencia integrando Reltio con aplicaciones empresariales y plataformas de datos vía REST APIs.
• SQL avanzado y dominio de Python, Java o lenguajes similares.
• Experiencia con nubes como Azure, AWS o GCP.
• Conocimiento de arquitectura y modelado de datos, procesos ETL/ELT y plataformas de datos distribuidas.
• Experiencia en gobierno, calidad y stewardship de datos.
• Experiencia con CI/CD, pruebas automatizadas y despliegues.
• Capacidad comprobada para liderar iniciativas técnicas con equipos multifuncionales.
• Excelentes habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas.

Deseable

• Experiencia con otras plataformas MDM como Informatica o Profisee.
• Experiencia con plataformas de datos en la nube como Databricks, Snowflake, Azure Synapse, BigQuery o Redshift.
• Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y procesamiento de datos en tiempo real, como Kafka.

Beneficios de la posición

• Enfoque global: puedes trabajar desde donde estés, ya que contratan y colaboran con profesionales de todo el mundo.
• Modelo 100% remoto con condiciones flexibles para equilibrar vida personal y profesional.
• Proyectos de impacto en distintas industrias que impulsan la creatividad.
• Aprendizaje continuo, oportunidades de desarrollo y experiencia práctica.
• Equipo diverso y multicultural de personas apasionadas por la tecnología.

Cómo aplicar

El proceso de selección es transparente y puede variar según el rol. Normalmente incluye:

• Entrevista inicial: si tu perfil encaja, conversarás con una especialista de Talent Acquisition.
• Entrevista técnica: según la posición, podrías realizar una evaluación técnica o una tarea de prueba.
• Decisión final: al terminar todas las etapas te comunicarán el resultado y los siguientes pasos.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.