Jefe de Marketing

Sobre esta oportunidad

Te invitamos a liderar el próximo capítulo de crecimiento de Seobility, una de las marcas estrella de saas.group. Seobility es una plataforma all-in-one de SEO que ha crecido exponencialmente desde 2022, llegando a más de 800,000 usuarios en todo el mundo y ganando reconocimiento internacional en la industria.

Buscamos un Head of Marketing con mentalidad de ejecutor que tome propiedad completa de nuestra estrategia de go-to-market y crecimiento impulsado por producto. Tu misión: diversificar nuestras fuentes de adquisición más allá de nuestra sólida base de tráfico orgánico desde Google, construir presencia de marca duradera y llevar el producto a usuarios nuevos y existentes.

Esta es una oportunidad rara de trabajar con un producto que ya tiene credibilidad de mercado profunda, 800,000+ usuarios, y tiene un real potencial de impacto en su siguiente fase de crecimiento.

Perfil buscado

Buscamos un líder de marketing generalista que conecte puntos entre canales y datos, encuentre ángulos creativos y haga que las cosas sucedan sin esperar condiciones perfectas. Eres alguien que entiende el mundo del SEO con la profundidad suficiente para liderar estrategia en una plataforma SEO, navegar el mercado con autoridad y representarnos creíblemente ante la comunidad SEO y nuestros usuarios.

Eres nativo de la IA: usas herramientas de IA routinariamente en tu trabajo, construyes automatizaciones y flujos de trabajo, y tienes suficiente fluidez técnica (HTML, CSS, APIs, webhooks) para enviar un lead magnet o landing page sin esperar a engineering. Lideras personas senior con altos estándares y empatía en igual medida, transformando estrategia en planes vinculados a objetivos que se ejecutan: planificación estructurada, scope claro y rendición de cuentas que mantiene el momentum.

Requisitos clave

• Experiencia en growth marketing generalista: Conectas los puntos entre canales, datos y creatividad. Eres pragmático y ejecutas sin esperar condiciones perfectas.
• Expertise en SEO: Conocimiento profundo del espacio de herramientas SEO, autoridad para navegar el mercado y representar Seobility ante la comunidad SEO y usuarios.
• Construcción nativa de IA: Usas routinariamente herramientas de IA, automaciones y agentic workflows en investigación, producción, envío y comunicación con usuarios.
• Fluidez técnica: Manejo de HTML, CSS, APIs y webhooks para ejecutar assets sin depender de engineering (landing pages, lead magnets, etc.).
• Liderazgo con disciplina de ejecución: Diriges personas con altos estándares y empatía. Conviertes estrategia en planes con objetivos claros, scope definido y accountability.
• Visión estratégica de producto: Entiendes cómo los lanzamientos de features se conectan con adquisición, activation y product-led growth.

¿Qué harás en los primeros 3-6 meses?

• Audita el stack de marketing actual, canales y asignación presupuestaria. Presenta un plan priorizado para crecer fuentes de tráfico orgánico más allá de nuestra fuerte presencia en Google.
• Establécete como líder confiable del equipo, con ritmos de trabajo claros y ownership definido en toda la función.
• Lanza al menos una nueva iniciativa de canal de crecimiento o partnership que abra una fuente de tráfico o adquisición sostenible.
• Toma propiedad del go-to-market para lanzamientos de features próximos y conviértelos en adquisición o activación medible.
• Define dirección para crecimiento duradero y diversificado: adquisición nueva que se sostiene, no picos puntuales o alcance de vanidad.

Responsabilidades principales

• Posee la estrategia de marketing completa de Seobility (todos los canales) con accountability por resultados y presupuesto (PPC de seis cifras anuales, freelancers, inversiones de proyecto).
• Lidera growth product-led y diversificado: construye fuentes de adquisición sostenidas más allá de la base orgánica de Google, convierte lanzamientos de features en adquisición y activation medible.
• Dirige y desarrolla un equipo de 2-3 marketers mayormente senior: dirección estratégica, coaching, prioridades claras y planificación que mantiene ejecución en curso.
• Piensa marketing nativo de IA: herramientas, automatizaciones y workflows agentic en el corazón de investigación, producción, envío y comunicación con usuarios.
• Construye partnerships de ecosistema que expandan el alcance y autoridad de marca de Seobility.
• Campeona la presencia de Seobility en la comunidad SEO, thought leadership y estrategia de creadores/canales, idealmente incluyendo contenido en video.

Beneficios de la posición

• Impacto real: Trabajas con un producto que ya tiene 800,000+ usuarios, credibilidad de mercado y reconocimiento internacional. Tu estrategia tendrá efecto directo en su próximo ciclo de crecimiento.
• Equipo pequeño y talentoso: Liderarás 2-3 marketers senior con acceso a soporte estratégico y de ejecución de los equipos centrales de marketing de saas.group.
• Flexibilidad y autonomía: Trabajas remoto, con mínima burocracia y una cultura que valora eficiencia, momentum sostenible y un equipo que se ayuda mutuamente.
• Red de expertos: Eres parte de una comunidad de profesionales SaaS emprendedores que intercambian ideas, conocimiento, aprendizajes y expertise regularmente dentro de saas.group.
• Compensación competitiva y transparente: saas.group ofrece salarios ajustados por ubicación, apuntando a medianas locales de mercado para un ambiente remoto-first. Los rangos salariales se comparten por escrito antes de tu primera entrevista.

¿Por qué considerar saas.group?

saas.group es un holding de marcas SaaS de rápido crecimiento con un portafolio diverso. Seobility es un ejemplo de su éxito: un producto que llegó a 800,000+ usuarios y ganó premios internacionales. La empresa valora la autonomía, la ejecución eficiente, y cultiva un ambiente donde se celebra la diversidad, la innovación y la excelencia.

Además, saas.group está comprometido con crear un lugar de trabajo diverso e inclusivo donde todos, sin importar su trasfondo, tienen iguales oportunidades de éxito.

Rango salarial

No especificado por la empresa. Los rangos salariales en saas.group son ajustados por ubicación y apuntan a medianas locales de mercado para un ambiente remoto-first. Serán compartidos por escrito antes de tu primera entrevista.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.