RemoteVA
14 de julio de 2026
Líder de Implementación de Nómina Global
Lidera implementaciones de nómina global para clientes de Remote. Sé el experto en legislación local, procesos y tecnología de pagos internacionales.
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Esta vacante es para ti si:
tienes experiencia sólida en nómina e implementación de proyectos, dominas la legislación laboral y fiscal de tu país, y eres capaz de explicar procesos complejos de forma clara a equipos y clientes. Te encanta resolver problemas, optimizar procesos y trabajar de forma asincrónica en equipos globales. Si buscas un rol con impacto real, flexibilidad total y autonomía para liderar implementaciones que cambian cómo las empresas manejan nómina internacional, esta posición es para ti.
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
Remote busca un Líder de Implementación de Nómina Global para unirse a su equipo de implementación y marcar la diferencia en el espacio laboral internacional. Esta es tu oportunidad de trabajar con empresas de todos los tamaños que necesitan soluciones de nómina confiables y compliant a nivel mundial. Serás el referente técnico y estratégico para un país o región específica, liderando implementaciones desde el primer contacto con ventas hasta que el cliente esté operando correctamente.
En Remote trabajan más de 200 personas distribuidas en 6 continentes, todas en modalidad remota. La empresa construyó automatización e IA en el corazón de su plataforma, y valora la innovación como uno de sus pilares culturales. Si eres alguien energético, curioso y ambicioso, este es tu lugar.
Perfil buscado
Buscamos a un profesional con experiencia profunda en nómina, mentalidad analítica y pasión por resolver problemas complejos. Necesitas entender legislación laboral y fiscal local como la palma de tu mano, ser capaz de explicar procesos complicados de nómina de forma clara a clientes y equipos internos, y tener la capacidad de adaptarte rápidamente a un entorno dinámico y global. Eres productivo por naturaleza, siempre buscas formas de optimizar procesos y mejorar la velocidad del trabajo. Además, tienes experiencia trabajando de forma asincrónica y entiendes la importancia de documentar decisiones y procesos.
Requisitos clave
- Experiencia extensa en nómina en ambiente de cliente (no solo administrativo)
- Dominio experto de legislación laboral y fiscal del país/región asignado
- Experiencia previa en implementación de proyectos de nómina
- Habilidades excepcionales de comunicación para explicar procesos de nómina a clientes y equipos
- Conocimiento profundo de herramientas de nómina locales y software como SAP, Excel, Google Sheets
- Mentalidad analítica con excelentes capacidades de resolución de problemas
- Experiencia en contabilidad y reconciliaciones
- Inglés fluido (hablado y escrito)
- Capacidad de trabajar en equipo en un entorno remoto e internacional asincrónico
- Experiencia previa trabajando remotamente es un plus, pero no es requisito
Tus responsabilidades principales
- Ser el experto técnico de nómina para tu país o región, apoyando al equipo de ventas y clientes
- Liderar planificación, ejecución y monitoreo de implementaciones de nómina global, asegurando entregas a tiempo
- Participar en llamadas de ventas, transición de clientes y kickoff de proyectos
- Coordinar todo el proceso desde inicio hasta ejecución de pruebas paralelas y primer mes de nómina en vivo, antes de transferir al equipo de Operaciones
- Documentar todas las decisiones tomadas durante la implementación y garantizar que Operaciones tenga visibilidad completa, incluyendo procedimientos operativos estándar
- Desarrollar y mantener planes de proyecto y cronogramas detallados
- Ser el punto de contacto principal para todos los stakeholders: equipos internos y clientes
- Desarrollar e implementar procesos estandarizados de nómina para consistencia y eficiencia
- Proporcionar soporte continuo durante y después de implementación para resolver cualquier problema o desafío
- Mentorizar y apoyar a Payroll Generalists que trabajen contigo en implementaciones
- Colaborar con equipos internos en mejora de la plataforma, realizando pruebas UAT y validaciones
- Tener enfoque en KPIs y SLAs, asegurando calidad y cumplimiento de objetivos
Beneficios de la posición
- Trabajo 100% remoto: organiza tu vida como quieras, no al revés
- Flexibilidad en horarios y enfoque en trabajo asincrónico que respeta tu zona horaria
- Balance vida-trabajo como prioridad: tu bienestar y el de tu familia van primero
- Oportunidad de impactar directamente en cómo las empresas globales manejan nómina compliant
- Equipo internacional y colaborativo distribuido en múltiples continentes
- Cultura enfocada en innovación, automatización e IA
- Autonomía para tomar decisiones y ser proactivo
- Desarrollo profesional en un área crítica: nómina global y compliance laboral
¿Por qué considerar esta empresa?
Remote es una plataforma que resuelve uno de los mayores desafíos de las organizaciones modernas: navegar el empleo global de forma compliant y sencilla. La empresa ha crecido exponencialmente y es referente en soluciones de nómina internacional. Trabajan con mentalidad de innovación constante, integrando automatización e IA en cada rol. Si buscas impactar a escala global desde una posición flexible, en un equipo que valora tu expertise y te da autonomía real, este es el lugar.
Cómo aplicar
Completa el formulario de candidatura y carga tu currículum en formato PDF. Aceptamos también tu perfil de LinkedIn si tu CV no está actualizado. Solicitan que envíes tu aplicación y CV en inglés, ya que es el idioma estándar en Remote. En la etapa de entrevista, podrás indicar tus pronombres si lo deseas, y tendrás la opción de responder un cuestionario demográfico anónimo para ayudarnos a asegurar que nuestro equipo refleje diversidad de orígenes, identidades y experiencias. Remote acepta aplicaciones de forma continua, así que no esperes: aplica cuando estés listo.
Rango salarial
No especificado por la empresa.
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Vacante originalmente detectada en Jobicy. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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