Líder de Ingeniería

Sobre esta oportunidad

Lemon.io es un marketplace de talento rentable y en crecimiento que conecta ingenieros senior verificados con empresas que los necesitan. Operan desde hace 10 años con 60 personas distribuidas en Ucrania, Europa, Canadá y Estados Unidos, procesando más de $16M en volumen anual. Lo diferente: comprimen el proceso de contratación tradicional de 2-5 semanas a solo 24-48 horas con un equipo pre-verificado de desarrolladores.

Buscan a un Líder de Ingeniería que dirija la transformación crítica de la empresa: pasar de un marketplace impulsado por servicios a una plataforma impulsada por tecnología. Este es un momento pivote donde necesitan alguien que lleve el timón técnico y de producto.

Perfil buscado

Necesitan un ingeniero líder con experiencia comprobada llevando equipos técnicos en startups o empresas en crecimiento. Alguien que entienda que la tecnología existe para resolver problemas de negocio reales, no para agregar features sin propósito. Deben ser personas que combinan excelencia técnica con mentalidad de producto, capaces de tomar decisiones arquitectónicas difíciles bajo incertidumbre y de comunicar claramente la estrategia técnica al resto de la organización.

Requisitos clave

• Experiencia liderando equipos de ingeniería en startups o empresas de rápido crecimiento
• Expertise técnico profundo en arquitectura de software, decisiones de stack y escalabilidad
• Capacidad probada de traducir objetivos de negocio en roadmap técnico prioritizado
• Experiencia con problemas de machine learning o data-driven matching (valorado pero no obligatorio)
• Habilidad para comunicar con claridad hacia arriba, hacia los lados y hacia el equipo técnico
• Mentalidad de dueño: accountability directo por la calidad y velocidad de lo que se entrega
• Experiencia construyendo productos que escalan: desde validación temprana hasta millones de transacciones

¿Qué harás en el día a día?

• Ser dueño del roadmap técnico y asegurar que cada esfuerzo de ingeniería impacte directamente el negocio—sin features sin propósito
• Liderar y hacer crecer un equipo de ingenieros que entrega rápido, itera constantemente y ve la complejidad como un costo a minimizar
• Enfrentar el problema complejo y multifacético: vetting automatizado, matching inteligente a escala, cuellos de botella del lado de la demanda—e identificar dónde está el verdadero leverage
• Tomar decisiones arquitectónicas críticas: qué construir en-house vs. outsource vs. buy, cuándo optimizar vs. cuándo pivotar
• Participar mano a mano en las decisiones de producto junto con el fundador—no es un rol de pura gestión
• Ser responsable directo de la velocidad, confiabilidad y escalabilidad del sistema en producción

Beneficios de la posición

• Rentable y en crecimiento: sin presión de fundraising, con fundamentos de negocio reales
• Momento pivotal: no estás manteniendo un motor, estás construyendo uno—el roadmap de producto está abierto para innovación
• Acceso directo al fundador sin capas intermedias—tus decisiones impactan directamente
• Problema enorme sin resolver: la contratación sigue siendo disfuncional—están construyendo el producto que lo hace radicalmente más rápido para empresas encontrar ingenieros calificados
• Equipo de 60 personas que se mueve rápido, que se preocupa genuinamente y que ha sobrevivido los años difíciles juntos
• Flexibilidad de horarios y ubicación completamente remota

Rango salarial

No especificado por la empresa

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.