Líder de Marca y Comunicación Digital

Sobre esta oportunidad

Endo Health GmbH está buscando un Líder de Marca y Comunicación para encabezar su equipo de marketing durante una fase de crecimiento acelerado. Se trata de una posición estratégica donde serás responsable de definir la dirección del marketing, escalar productos existentes y lanzar nuevas soluciones en el mercado de aplicaciones de salud digital certificadas en Alemania (DiGA).

La empresa desarrolla soluciones digitales innovadoras para mejorar el acceso a la salud femenina de manera sostenible. Como líder de este área, trabajarás directamente con la dirección general para asegurar que el marketing funcione como un motor de crecimiento rentable y medible.

Perfil buscado

Buscamos un profesional con experiencia comprobada en la construcción y escalabilidad de estrategias de marketing en empresas en fase de crecimiento dinámico. Necesitas combinar pensamiento estratégico con capacidad de ejecución operativa. Idealmente, tienes experiencia liderando equipos interdisciplinarios y entiendes cómo articular diferentes canales de marketing (redes sociales orgánicas, performance marketing y CRM) para maximizar resultados.

Debes ser alguien que toma decisiones basadas en datos, que optimiza continuamente según métricas reales y que sabe cómo motivar a un equipo para alcanzar objetivos ambiciosos. Además, es importante que tengas sensibilidad hacia el sector salud y comprendas el contexto regulatorio de las soluciones de salud digital.

Requisitos clave

• Múltiples años de experiencia en construcción y desarrollo de estructuras de marketing en empresas orientadas al crecimiento y con fases dinámicas
• Comprensión sólida de performance marketing, canales orgánicos y modelos de marketing escalables, con capacidad de articularlos estratégicamente
• Experiencia comprobada liderando equipos de marketing (mínimo 5 personas) en contextos de crecimiento acelerado
• Dominio de análisis de datos, KPIs y métricas de marketing; capacidad de tomar decisiones estratégicas basadas en números reales
• Experiencia exitosa en lanzamiento de productos nuevos y definición de estrategias go-to-market efectivas
• Habilidad demostrada para trabajar en equipo multidisciplinario y colaborar con áreas como producto, ventas y dirección general
• Excelentes habilidades de comunicación en alemán e inglés (nivel de negocio como mínimo)
• Preferentemente: experiencia en el sector salud, SaaS o en el mercado de aplicaciones de salud digital certificadas (DiGA)

Beneficios de la posición

• Rol 100% remoto: trabaja desde donde quieras con máxima flexibilidad
• Impacto directo: tus decisiones de marketing impulsan el crecimiento de una misión que mejora la salud de miles de mujeres
• Liderazgo claro: diriges un equipo de 8 personas distribuidas en especialidades complementarias (social media, performance, CRM)
• Autonomía estratégica: influyes directamente en la dirección de la empresa como parte del management
• Oportunidad de escala: trabajas en la fase de crecimiento donde puedes construir procesos, sistemas y estructuras que perduren
• Entorno dinámico: empresa en expansión con mentalidad ágil y orientación a resultados
• Cultura colaborativa: trabajo cercano con equipos de producto, comercial y dirección general

¿Por qué considerar esta empresa?

Endo Health GmbH lidera en soluciones de salud digital enfocadas en la salud de la mujer, un área que históricamente ha recibido menos innovación y recursos. La empresa opera en el mercado regulado alemán de aplicaciones certificadas (DiGA), lo que significa que sus productos tienen un modelo de sostenibilidad reconocido por las autoridades de salud. Esta es una oportunidad para contribuir a un cambio real en cómo las mujeres acceden a soluciones de salud digital, con un modelo de negocio validado y escalable.

Proceso de selección y prueba de rol

El proceso incluye una prueba práctica integral donde evaluarán tu capacidad de liderazgo, análisis estratégico y toma de decisiones basada en datos. Te presentarán un caso real con desafíos similares a los que enfrentarás en el rol:

• Priorización basada en datos: Analiza una situación real de marketing donde existen limitaciones en creatividad, canales de performance costosos y equipos que no trabajan alineados. Define las 3 prioridades principales para alcanzar un objetivo específico, justificando tu respuesta con datos y asunciones realistas.
• Análisis de performance y lógica de decisión: Identifica los KPIs clave que usarías para dirigir la estrategia y explica cómo tomarías decisiones concretas (cuándo escalar, pausar u optimizar un canal) basándote en esos números.
• Orquestación del equipo con enfoque en datos: Diseña cómo organizarías la colaboración entre equipos de social media, performance marketing y CRM para que las decisiones sean realmente impulsadas por datos.
• Liderazgo y alineación de equipo: Explica cómo dirigirías al equipo para asegurar que cada persona entienda el objetivo final y contribuya de manera alineada.

Esta prueba te permite demostrar tu pensamiento estratégico y tu forma de trabajar, mientras que la empresa valida que tus enfoques sean compatibles con su cultura y desafíos reales.

Rango salarial

No especificado por la empresa. Se sugiere que converses directamente con el equipo de selección sobre expectativas salariales durante el proceso.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.