Líder de Producto y Adopción de Resiliencia

Sobre esta oportunidad

La Climate Bonds Initiative es una ONG internacional que moviliza capital para la acción climática. Su misión es desarrollar estándares, herramientas e inteligencia de mercado que aceleren la transición a una economía baja en carbono y resiliente al clima. En este contexto, buscamos un Líder de Producto y Adopción de Resiliencia que impulse la adopción de la Taxonomía de Resiliencia de Climate Bonds (CBRT) y de los componentes de resiliencia de la Taxonomía de Climate Bonds.

Perfil buscado

Necesitamos a alguien con experiencia en finanzas sostenibles, gestión de productos y habilidades de comunicación que pueda traducir la complejidad técnica en soluciones prácticas para inversores, bancos y gobiernos. El candidato ideal es un estratega autónomo, orientado a resultados y con una red de contactos en el sector financiero y de políticas públicas.

Requisitos clave

• Experiencia en finanzas o con instituciones financieras.
• Conocimiento de taxonomías climáticas y estándares de sostenibilidad.
• Historial demostrado de impulsar la adopción de productos de conocimiento.
• Capacidad para gestionar proyectos complejos con múltiples socios.
• Fluidez en inglés escrito y hablado.
• Habilidad para construir relaciones con gobiernos, agencias multilaterales y grandes inversores.

Responsabilidades principales

• Desarrollar y liderar la adopción externa de productos de resiliencia, trabajando con equipos de producto y comercialización.
• Definir estrategias de visibilidad y posicionamiento de la CBRT a nivel global.
• Colaborar con equipos regionales e inversionistas para crear casos de uso estratégicos.
• Gestionar la respuesta a consultas sobre la taxonomía y coordinar la “Certification Task Force”.
• Recopilar feedback de usuarios y traducirlo en mejoras continuas de la herramienta.
• Apoyar la creación de nuevos productos de resiliencia junto al Head of Resilience.
• Brindar asesoría técnica y consultoría en temas de resiliencia a instituciones financieras.

Beneficios de la posición

• Trabajo 100 % remoto con horarios flexibles.
• Salario competitivo en GBP 60 000 – 65 000.
• Impacto directo en la transición a una economía baja en carbono.
• Colaboración con expertos globales en finanzas climáticas.
• Oportunidad de liderar iniciativas que marcan la diferencia en la resiliencia climática.

Rango salarial

GBP 60 000 – 65 000

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