Líder Senior de Analítica de RR. HH. y Tecnología

Sobre esta oportunidad

J.S. Held busca un Líder Senior de Analítica de RR. HH., Cumplimiento y Soluciones Tecnológicas para trabajar de forma remota desde México con una organización de Recursos Humanos de alcance global. Es un rol de contribuidor individual senior que impulsa la analítica de personas, el cumplimiento normativo, la gobernanza de datos y la estrategia de tecnología de RR. HH.

La persona que ocupe esta posición traducirá necesidades de negocio y operación en soluciones escalables que abarcan sistemas, datos, controles y procesos. Participa de principio a fin en el diseño de soluciones y colabora de cerca con el equipo de Tecnología de RR. HH., que se encarga de la configuración y la administración diaria de los sistemas.

Perfil buscado

Buscamos a alguien con fluidez en tecnología de RR. HH., criterio analítico sólido y experiencia práctica en cumplimiento y gobernanza. Debe ser capaz de evaluar una necesidad de negocio de extremo a extremo y decidir si la mejor respuesta es un cambio en el sistema, un rediseño de datos o campos, una mejora de proceso, un control, una solución de reportes o una combinación de ellos.

Es una persona cómoda trabajando entre países, funciones y plataformas, que aporta estructura cuando el trabajo es complejo o ambiguo y que entrega resultados precisos y listos para la audiencia. Debe manejar con claridad la propiedad de sus entregables, el seguimiento y la escalación adecuada de riesgos.

Requisitos clave

• Experiencia senior en analítica de RR. HH., reportes y gestión de métricas de personal
• Dominio de Power BI para construir y validar prototipos de tableros
• Experiencia en cumplimiento laboral, auditorías y gobernanza de datos de RR. HH.
• Capacidad para definir requisitos funcionales, documentación de decisiones y escenarios de prueba
• Habilidad para trabajar con Legal, Cumplimiento, TI, proveedores y líderes de negocio
• Disponibilidad para trabajar en un horario alineado con el Este de Estados Unidos (EST)

¿Por qué considerar esta empresa?

J.S. Held es una firma de consultoría global que combina experiencia técnica, científica, financiera y estratégica para asesorar a clientes en situaciones de alto impacto, donde se requieren integridad, análisis claro y una comprensión profunda de activos tangibles e intangibles. Sus profesionales actúan como asesores de confianza en asuntos complejos y urgentes.

Para el sector de RR. HH., este tipo de rol es clave: las empresas que cuentan con datos confiables, procesos bien documentados y controles de cumplimiento sólidos pueden tomar mejores decisiones sobre talento, reducir riesgos regulatorios y responder con rapidez a auditorías internas y externas.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.