Líder Senior de Impuestos

Sobre esta oportunidad

Pearson busca un líder experimentado en impuestos para tomar las riendas del equipo de Impuestos Directos durante una cobertura de licencia de maternidad de 12 a 15 meses. Este es un rol de liderazgo senior equivalente a Vicepresidente, reportando directamente al Jefe de Impuestos Globales.

Te encargarás de la supervisión estratégica y la entrega operativa de asuntos fiscales del Reino Unido e internacionales para una empresa que opera en más de 50 países, con mercados principales en EE.UU., Reino Unido, Canadá y Australia. Trabajarás con una organización compleja y global donde los impuestos juegan un papel crítico en la estrategia corporativa.

Perfil buscado

Buscamos un profesional fiscal experimentado que combine experiencia en Big Four con exposición en grandes corporaciones multinacionales. Eres alguien que entiende tanto la complejidad de los impuestos internacionales como la ejecución práctica del día a día. Tienes habilidad para liderar equipos de alto rendimiento, influir en stakeholders senior y conducir transformaciones organizacionales sin perder de vista los detalles operativos.

Requisitos clave

• Profesional fiscal experimentado en impuestos corporativos del Reino Unido con exposición significativa en Big Four y organizaciones multinacionales grandes
• Grado relevante o educación superior equivalente, junto con una calificación profesional en contabilidad, impuestos o derecho
• Expertise profundo en contabilidad fiscal con claro entendimiento de las implicaciones de ETR (tasa efectiva de impuestos) e impuestos en efectivo
• Conocimiento amplio y actualizado de legislación fiscal internacional y del Reino Unido
• Experiencia comprobada gestionando asesores externos y liderando proyectos multifuncionales
• Experiencia o exposición a transformación, rediseño de modelos operativos, mejora de procesos o iniciativas de tecnología fiscal
• Habilidades excepcionales de gestión de stakeholders, capacidad de influir en equipos de Finanzas, Tesorería, Asuntos Legales y negocio
• Capacidad de construir credibilidad y confianza, ganando aceptación de stakeholders senior en toda la organización
• Liderazgo fuerte con experiencia motivando y desarrollando equipos de alto desempeño
• Conciencia de tendencias en IA, tecnología y datos dentro del sector fiscal, con entendimiento de herramientas disponibles y su aplicación

Responsabilidades principales

• Liderar el equipo responsable de asuntos fiscales directos del Reino Unido e internacionales, incluyendo cumplimiento fiscal corporativo, reportes, pronósticos y actividades de soporte comercial
• Supervisar y gestionar auditorías fiscales, consultas y disputas en jurisdicciones relevantes, trabajando en asociación con el Líder de Controversia Fiscal cuando sea necesario
• Garantizar governance apropiada y escalación de riesgos e oportunidades fiscales, manteniendo un enfoque de 'sin sorpresas' en ETR, impuestos en efectivo y pronósticos
• Identificar, impulsar e implementar oportunidades fiscales de valor agregado en múltiples regiones
• Desarrollar y mejorar continuamente el modelo operativo fiscal en personas, procesos y tecnología, trabajando estrechamente con el equipo fiscal de EE.UU. para asegurar alineación global
• Conducir simplificación, estandarización y mejora de governance en toda la función fiscal
• Supervisar la centralización continua de actividades de cumplimiento local en mercados internacionales, enfocándose en eficiencia y procesos globales escalables
• Impulsar el uso de tecnología, identificando e implementando oportunidades de datos y automatización alineadas con iniciativas más amplias de transformación financiera
• Asociarse con equipos de finanzas y negocio para proporcionar soporte fiscal práctico en iniciativas comerciales, contratación, reestructuración y asuntos operativos
• Monitorear desarrollos legislativos y evaluar implicaciones para el negocio
• Contribuir a proyectos e iniciativas fiscales más amplios, incluyendo potencial involucramiento en M&A y actividades estratégicas

Beneficios de la posición

• Rol de liderazgo estratégico en una corporación global reconocida con presencia en 50+ países
• Oportunidad de impulsar transformación fiscal y mejora de procesos en una organización de escala significativa
• Flexibilidad laboral: completamente remoto con ubicación flexible en el Reino Unido, con viajes ocasionales a oficinas de Pearson
• Exposición a iniciativas de M&A y estrategia corporativa a nivel ejecutivo senior
• Trabajo en equipo multifuncional con finanzas, tesorería, legal y equipos comerciales globales
• Desarrollo profesional continuo en contexto de transformación tecnológica del sector fiscal

¿Por qué considerar esta empresa?

Pearson es una empresa global líder con operaciones diversificadas y complejas que ofrecen oportunidades reales para impacto estratégico. Este rol te pone en la mesa con líderes senior, permitiéndote contribuir a la estrategia fiscal global de una corporación multinacional. Es una excelente plataforma para alguien que busca escala, complejidad y la oportunidad de liderar transformación organizacional.

Rango salarial

No especificado por la empresa.

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