Reedsy

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11 de noviembre de 2026

Pasante de Reclutamiento y Selección de Talento

Pasantía de 6 meses a tiempo completo en Reedsy: apoya al equipo de Talent en la búsqueda, selección y coordinación de entrevistas. Remota, para residentes en Europa.

Remoto - Unión Europea 🇪🇺Recursos humanosTiempo completoGBP 14.000 - 26.000 al año

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¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Quieres iniciarte en reclutamiento y recursos humanos
  • Eres analítico y detallista
  • Trabajas con autonomía y aprendes rápido
  • Tu inglés es de nivel nativo y escribes muy bien
Ten en cuenta:Solo para residentes en EuropaPasantía de 6 meses a tiempo completoGBP 14,000 - 26,000

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

Reedsy, la plataforma que ofrece a los autores las herramientas y los profesionales para crear libros de calidad, busca a una persona para su pasantía de Talent Acquisition. Es una posición remota de seis meses a tiempo completo, pensada para quienes viven en Europa y quieren dar sus primeros pasos en reclutamiento dentro de una empresa de tecnología y publicación.

Tu rol será apoyar al equipo de Talent en la contratación de unas pocas personas clave cada año. En Reedsy no se trabaja con la lógica de contratar rápido y despedir rápido: cada nueva incorporación se elige con calma, buscando talento sólido y también afinidad con el propósito de la empresa.

Perfil buscado

Buscan a alguien curioso, analítico y detallista, con interés genuino por el reclutamiento y los recursos humanos. Debe trabajar con autonomía, tener ganas de aprender temas nuevos y escribir muy bien. Se requiere inglés a nivel nativo. Una buena dosis de ambición y sentido del humor suma mucho.

Lo que harás

  • Revisar postulaciones a las vacantes abiertas y dar prioridad a las mejores.
  • Buscar activamente talento pasivo.
  • Coordinar entrevistas entre candidatos y gerentes de contratación.
  • Proponer estrategias alternativas para atraer nuevo talento.
  • Colaborar con el equipo de Talent para crear y mejorar la experiencia del candidato.

Requisitos clave

  • Fuerte interés en adquisición de talento, reclutamiento y prácticas de recursos humanos.
  • Mentalidad analítica.
  • Ojo para el detalle, para encontrar el encaje perfecto con el equipo.
  • Forma de trabajar autónoma y motivación para familiarizarte con temas nuevos.
  • Buena redacción e inglés a nivel nativo.
  • Disponibilidad para trabajar tiempo completo durante 6 meses.

Puntos extra

  • Experiencia previa filtrando candidatos.
  • Comprensión de perfiles de marketing y técnicos.
  • Experiencia con plataformas tecnológicas de reclutamiento.
  • Ambición, ganas de aprender y buen sentido del humor.

Beneficios de la posición

  • Trabajo desde casa.

¿Por qué considerar esta empresa?

Reedsy ha construido una comunidad de más de 5 millones de autores y reúne a profesionales de la industria editorial de primer nivel, como el editor de Neil Gaiman, la especialista en marketing de libros de Nora Roberts y el diseñador de portadas de George R. R. Martin. Una pasantía aquí te permite aprender reclutamiento en una empresa que cuida mucho su cultura y su proceso de selección.

Rango salarial

GBP 14,000 - 26,000 (£14k – £26k).

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Fuente: JobicyVacante originalmente publicada en Jobicy. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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