Reclutador/a de Talento para el Área de Ventas

Sobre esta oportunidad

Toptal, la red global de talento en negocios, diseño y tecnología, está buscando un/a Reclutador/a de Ventas con experiencia y versatilidad para unirse a su equipo de Recruiting. Trabajarás de la mano con los líderes de Ventas para atraer y contratar profesionales comerciales de primer nivel, en todos los niveles: desde contribuidores individuales hasta posiciones de VP.

Es un puesto remoto de tiempo completo, abierto únicamente a personas ubicadas en Estados Unidos o Canadá.

Perfil buscado

Buscan a alguien que actúe como un verdadero socio estratégico del negocio: que colabore con el liderazgo para definir estrategias de búsqueda y sea un asesor de confianza para los equipos que entrevistan. Es ideal si te apasiona ofrecer una experiencia excepcional a los candidatos, tienes un historial sólido contratando talento de ventas y disfrutas de los entornos colaborativos. Serás responsable de todo el ciclo de reclutamiento y podrás influir en cómo la empresa atrae y conecta con candidatos de alto desempeño.

Toptal es claro en algo: necesitas ser un/a contribuidor/a individual de clase mundial. No estarás ahí para decirle a otros qué hacer, sino para ejecutar.

Responsabilidades principales

• Construir y mantener un pipeline sólido de candidatos altamente calificados para todos los roles de Ventas, en coordinación con el liderazgo ejecutivo y comercial.
• Identificar, buscar y contactar proactivamente talento de alto desempeño en mercados globales.
• Realizar el contacto inicial y la evaluación de candidatos por distintos canales, comunicando los detalles del rol y evaluando el encaje.
• Diseñar y coordinar procesos de entrevista personalizados, acordes al alto estándar de contratación de Toptal.
• Ser el punto de contacto principal de los candidatos durante todo el proceso, garantizando una experiencia excepcional.
• Comunicarte de forma clara y constante con los equipos internos mediante Slack y Zoom.

Cómo se ve tu inicio

• Primera semana: integración con el equipo mediante presentaciones virtuales y cafés por Zoom, revisión de playbooks y procesos, y exploración del sistema de seguimiento de candidatos (ATS).
• Primer mes: entender los criterios de éxito, escuchar grabaciones de llamadas de otros reclutadores para desarrollar tu propio pitch, empezar a buscar talento para roles de ventas y acompañar candidatos desde el primer contacto hasta la aceptación de la oferta.
• Primeros tres meses: haber contratado a tu primer candidato y asumir por completo el ciclo de reclutamiento, desde el sourcing hasta la oferta aceptada.

Requisitos clave

• Residir en Estados Unidos o Canadá (la empresa no ofrece patrocinio de visa ni asistencia migratoria).
• Currículum y comunicación en inglés.
• Experiencia comprobable contratando talento de ventas en distintos niveles.
• Habilidades excepcionales de comunicación y relaciones interpersonales.
• Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión y autogestionar prioridades y plazos.
• Disponibilidad para asistir con cámara encendida a las reuniones virtuales del equipo.
• Manejo de herramientas de colaboración digital.

Beneficios de la posición

• Salario base más bono discrecional.
• Plan de jubilación 401(k).
• Seguro médico, dental y de visión.
• Seguro de vida básico y cobertura por discapacidad a corto y largo plazo.
• Cuentas de gastos flexibles, cuidado de dependientes y ahorro para salud.
• Acceso a telemedicina y programa de asistencia al empleado.
• Vacaciones pagadas flexibles.

¿Por qué considerar esta empresa?

Toptal es considerada la fuerza laboral totalmente remota más grande del mundo, con más de 200 millones de dólares en ingresos anuales y equipos en todo el planeta. Combina lo mejor del trabajo virtual con una estructura que fomenta la innovación, la interacción social y la diversión, en un ambiente ágil que no teme romper moldes.

Cómo aplicar

Las postulaciones se reciben de forma continua. Recuerda enviar tu currículum y toda la comunicación en inglés.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.