Reclutador de Médicos

Sobre esta oportunidad

InsideOutVAS publica esta vacante en nombre de una agencia de locum tenens y staffing sanitario en crecimiento que coloca médicos y profesionales de práctica avanzada en hospitales de Estados Unidos. Buscan un reclutador de médicos a tiempo completo que conversar con profesionales de la salud, evalúe sus perfiles y convierta esas conversaciones en colocaciones exitosas.

El rol combina herramientas modernas basadas en inteligencia artificial con un trato personal y cercano. No es un puesto de llamadas en frío con cuotas rígidas: los sistemas de la empresa identifican y contactan a los médicos adecuados, y tu trabajo es construir relaciones, entrevistar candidatos y preparar presentaciones sólidas para los hospitales. La jornada es de lunes a viernes, de 9:00 a. m. a 5:00 p. m. (hora del Este de EE. UU.), y buscan incorporar a alguien lo antes posible.

Perfil buscado

Buscan una persona resiliente, con gran habilidad para comunicarse por teléfono y una mentalidad centrada en el candidato. Tu día incluirá contactar médicos por llamada y por mensajes de texto personalizados, realizar entrevistas de calificación de 15 a 30 minutos para confirmar credenciales, disponibilidad y preferencias geográficas, y registrar todas tus actividades en HubSpot. También coordinarás con los equipos de credenciales, viajes y cuentas para que cada profesional comience su asignación a tiempo, y mantendrás el contacto antes, durante y después de cada trabajo para generar recontrataciones.

Si además te interesa aprender sobre el sector salud, los procesos de credenciales, las licencias estatales y la dinámica del mercado de locum tenens, serás muy bienvenido. La curiosidad y las ganas de aprender pesan tanto como la experiencia previa.

Requisitos clave

• Entre 1 y 3 años de experiencia en reclutamiento de alto volumen, staffing o ventas internas (inside sales), idealmente en salud, enfermería de viaje o servicios profesionales.
• Comodidad para realizar más de 100 llamadas diarias, con disciplina para gestionar tu tiempo y cumplir metas diarias.
• Capacidad para recuperarte rápido después de un rechazo y seguir adelante con buena actitud.
• Inglés hablado nivel C1, ya que toda tu jornada se desarrolla exclusivamente en inglés.
• Habilidad para hacer preguntas de calificación, cambiar de tono con fluidez y manejar objeciones para mantener abiertas las conversaciones.
• Experiencia con sistemas CRM. La empresa utiliza HubSpot.
• Dedicación 100% exclusiva a este puesto. La empresa tiene una política de tolerancia cero frente al doble empleo o a la falsificación de experiencia.

Cómo aplicar

Envía tu currículum en inglés junto con una grabación de audio también en inglés, tal como indica la publicación original. La empresa recomienda revisar el video explicativo de Loom que comparten para entender cómo es el proceso de contratación.

Rango salarial

USD 2,500 más comisiones, según lo indicado en la publicación.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.