Reclutador Senior y Líder de Operaciones de Personas

Sobre esta oportunidad

Wellist está buscando un Reclutador Senior y Líder de Operaciones de Personas para sumarse a un equipo en crecimiento acelerado. Si eres alguien con experiencia sólida en reclutamiento de ciclo completo, que disfruta mover cosas rápido y quiere crecer en un rol de mayor responsabilidad, esta es tu oportunidad.

En Wellist ayudamos a empresas a entregar los recursos correctos en el momento correcto, para que los empleados se sientan apoyados en cada etapa de sus vidas y los líderes de RRHH maximicen el valor de sus inversiones. Tú serás pieza clave en construir el equipo detrás de nuestro crecimiento.

¿Qué harás?

Este rol combina dos responsabilidades principales:

Reclutamiento de ciclo completo (75-80%): Serás dueño de todo el proceso de contratación, desde el kickoff inicial hasta ofertas, negociación y cierre. Trabajarás estrechamente con gerentes de contratación para alinear expectativas sobre alcance del rol, calidad de candidatos y decisiones finales. No solo gestionarás aplicaciones entrantes: buscarás proactivamente talento y construirás pipelines de alta calidad. Impulsarás los procesos hacia adelante con urgencia, asegurándote de que entrevistas, retroalimentación y decisiones sucedan rápidamente. Mantendrás relaciones sólidas con candidatos de inicio a fin y estarás disponible para apoyar en entrevistas finales y cerrar contrataciones. Usarás datos y criterio profesional para mejorar la conversión del funnel, velocidad y calidad de las contrataciones.

Operaciones de Personas (20-25%): Gestionarás procesos de onboarding y offboarding, asegurando una experiencia consistente y positiva desde el primer día. Serás el punto de referencia para necesidades cotidianas de RRHH, respondiendo preguntas y resolviendo problemas con agilidad. Administrarás sistemas HR y mantén la documentación actualizada.

Perfil buscado

Buscamos un operador con alto nivel de propiedad que traiga urgencia, buen criterio y capacidad de ejecutar tanto reclutamiento como operaciones de RRHH sin necesidad de supervisión constante. Debes ser alguien con experiencia demostrada en reclutamiento de ciclo completo, que prospera en entornos de rápido movimiento y quiere expandir tu alcance conforme el rol evoluciona.

Requisitos clave

• Experiencia comprobada como reclutador de ciclo completo con historial de contrataciones exitosas
• Capacidad de manejar múltiples búsquedas simultáneamente sin perder calidad
• Habilidad para construir relaciones fuertes con candidatos y gerentes de contratación
• Orientación a datos: capaz de analizar métricas de reclutamiento y actuar sobre ellas
• Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés (ambiente remoto global)
• Autonomía y sentido de urgencia: no necesitas alguien supervisándote constantemente
• Capacidad para manejar operaciones administrativas de RRHH (onboarding, offboarding, documentación)
• Familiaridad con ATS (Applicant Tracking Systems) u otros herramientas de reclutamiento

Beneficios de la posición

• Trabajo 100% remoto: colabora desde donde prefieras
• Rol de alto impacto: tu trabajo determina quiénes se unen al equipo
• Crecimiento profesional: oportunidad de expandir responsabilidades conforme demuestres capacidades
• Equipo en crecimiento: participa en construcción de una empresa en expansión acelerada
• Autonomía: se valora tu criterio y capacidad de tomar decisiones sin micromanagement
• Ambiente ágil: trabajarás en un contexto donde la velocidad y la calidad se premian

¿Por qué considerar esta empresa?

Wellist es una empresa enfocada en solucionar un problema real en el mercado laboral: conectar empleados con recursos y apoyo en momentos críticos de sus vidas, mientras optimiza inversiones en beneficios. El equipo valora la ejecución rápida, el criterio sólido y profesionales que traen propiedad a sus roles. Es un contexto ideal si quieres ver el impacto directo de tu trabajo de reclutamiento en el crecimiento de una organización.

Cómo aplicar

Importante: Al aplicar, por favor menciona la palabra EXTOL y etiqueta #RMTYyLjIyMC4yMzQuMjY= en tu aplicación. Esta es una funcionalidad beta para evitar solicitudes spam y ayuda a la empresa a identificar candidatos que leyeron completamente la oferta.

Rango salarial

No especificado por la empresa

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.