Redactor de Contenido B2B

Sobre esta oportunidad

INFUSE, empresa de generación de demanda para organizaciones B2B, está buscando un Redactor de Contenido B2B que se incorpore a su equipo remoto bajo contrato. Es un rol pensado para alguien que disfrute escribir contenido de largo formato, investigar temas complejos y adaptarse a las necesidades de distintos clientes e industrias.

Perfil buscado

Buscan un profesional con trayectoria comprobada escribiendo contenido B2B extenso, como eBooks, white papers, guías, infografías y artículos. Es clave que tengas un gran ojo para el detalle, que cumplas con los plazos de entrega y que mantengas una calidad constante, ajustándote a las expectativas de cada cliente. También valoran a quienes sienten pasión por la escritura, tienen curiosidad por la tecnología y trabajan de forma independiente sin perder el espíritu de equipo.

Requisitos clave

• Excelentes habilidades de redacción
• Inglés de nivel nativo (mínimo C1)
• 2 años o más de experiencia escribiendo contenido B2B
• Buenas habilidades de investigación
• Capacidad para comprender terminología compleja
• Gran atención al detalle
• Experiencia en redacción técnica (preferible)
• Experiencia escribiendo para diferentes industrias y clientes (preferible)
• Disponibilidad para trabajar en horario EST

Además, el perfil ideal es creativo, muy organizado, ágil, proactivo, orientado a soluciones y con ganas de aprender constantemente.

¿Por qué considerar esta empresa?

INFUSE cuenta con un equipo global que opera en más de 60 países. Ha sido reconocida varias veces en la prestigiosa lista Inc. 5000 y ha recibido más de 60 premios de la industria, incluyendo Inc. Best Workplaces. Para quien se dedica a la redacción B2B, es una oportunidad de trabajar con clientes de distintos sectores en una empresa con trayectoria consolidada.

Cómo aplicar

Debes enviar al menos dos muestras de escritura para que puedan conocer tu estilo y enfoque. El proceso de selección funciona así:

• Revisión de tu postulación por parte de reclutadores, sin usar herramientas de machine learning: cada candidatura la evalúa una persona.
• Posible invitación a enviar una entrevista en video para el gerente de contratación, que suele ir seguida de una prueba o proyecto corto.
• Entrevista en vivo (presencial o por Zoom) con el gerente y/o el equipo de INFUSE. No hacen entrevistas por mensaje de texto ni Telegram, y nunca contratan sin conocerte cara a cara o por Zoom.
• Si hay buena química de ambas partes, conversarán contigo sobre la oferta en vivo.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.