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CharterUP

15 de octubre de 2026

Responsable de Cuentas por Cobrar

Gestiona el proceso de cobro de la plataforma de marketplace, asegurando pagos puntuales y mejorando el flujo de caja.

Remoto · desde Estados UnidosFinanzasTiempo completoUSD 75.000 - 85.000 al año

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¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Te apasionan los números y buscas un rol con impacto real
  • Disfrutas liderar procesos y mejorar el flujo de caja
  • Te gusta trabajar con equipos multidisciplinarios y tecnología
  • Buscas autonomía y crecimiento en una empresa en expansión
Ten en cuenta:USD 75,000 - 85,000

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

CharterUP, la plataforma que está revolucionando el transporte de grupos a nivel mundial, busca un Responsable de Cuentas por Cobrar para liderar el proceso de cobro de su marketplace. Si quieres combinar tu pasión por los números con la oportunidad de impactar directamente en la liquidez de una empresa de rápido crecimiento, esta es tu posición.

Perfil buscado

Buscamos a un profesional con experiencia en finanzas corporativas y cuentas por cobrar, que se sienta cómodo trabajando en un entorno ágil y remoto. Debes ser proactivo, orientado a resultados y tener la capacidad de comunicarte eficazmente con equipos de ventas, soporte y tecnología.

Requisitos clave

  • Experiencia comprobada en gestión de cuentas por cobrar y procesos de facturación.
  • Habilidad para analizar informes de antigüedad, identificar tendencias y proponer mejoras.
  • Conocimiento de sistemas ERP y herramientas de automatización financiera.
  • Excelentes habilidades de negociación y resolución de disputas de cobro.
  • Capacidad para entrenar y liderar a un equipo junior.
  • Dominio del inglés y español; se valorará inglés avanzado.

Beneficios de la posición

  • Trabajar en una empresa que ha sido reconocida por Inc. como una de las más rápidas de crecer.
  • Ambiente remoto con flexibilidad de horarios y posibilidad de trabajar desde cualquier lugar de EE. UU.
  • Participación en la toma de decisiones estratégicas y en la definición de procesos de automatización.
  • Acceso a un equipo de talento tecnológico y a un hub en Austin, TX.
  • Salario competitivo de USD 75,000 – 85,000 anuales.

Rango salarial

USD 75,000 – 85,000 anuales.

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Fuente: GreenhouseVacante originalmente publicada en Greenhouse. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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