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Cerebras Systems

6 de noviembre de 2026

Staff Technical Program Manager de Introducción de Nuevos Productos para Data Centers

Lidera la introducción de nuevos sistemas de IA en data centers de Cerebras, el fabricante del chip de IA más grande del mundo. Rol remoto en EE. UU. o Canadá.

Remoto · desde Estados UnidosManager de ProyectoTiempo completoNo Divulgado

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¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Disfrutas coordinar hardware, instalaciones y operaciones
  • Te motiva escalar infraestructura de IA de punta
  • Detectas riesgos antes de que se vuelvan problemas
  • Buscas impacto real en un proyecto de gran escala
Ten en cuenta:Solo EE. UU. o CanadáNivel Staff (muy senior)

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

Cerebras Systems construye el chip de IA más grande del mundo, 56 veces más grande que una GPU, y ofrece velocidades de entrenamiento e inferencia más de 10 veces superiores a las de los servicios en la nube basados en GPU. La compañía trabaja con laboratorios de modelos líderes, grandes empresas y startups nativas de IA, y recientemente anunció una alianza de varios años con OpenAI para desplegar 750 megavatios de capacidad. Ahora buscan un Staff Technical Program Manager para liderar la introducción de nuevos productos (NPI) en sus data centers.

Formarás parte del equipo de Data Center, que pone en línea la infraestructura detrás de los sistemas de IA de Cerebras: diseño de instalaciones, energía y enfriamiento, hardware, redes, cadena de suministro, despliegue y operaciones. Tu misión será convertir nuevos requisitos técnicos en un método de despliegue repetible que funcione en múltiples sitios.

Perfil buscado

Buscan a un profesional senior de gestión de programas técnicos, capaz de conectar ingeniería de hardware y sistemas con diseño de instalaciones, supply chain, redes, comisionamiento y operaciones. Serás dueño del programa integral de preparación, desde los requisitos iniciales y los primeros despliegues hasta la aceptación operativa y el despliegue a mayor escala. El éxito consiste en detectar riesgos de integración a tiempo, cerrar brechas de preparación y asegurar que cada nuevo producto se pueda desplegar y soportar de forma consistente.

Responsabilidades principales

  • Liderar el plan NPI multifuncional para nuevas generaciones de sistemas, configuraciones de racks e infraestructura de soporte, con hitos, responsables, dependencias y criterios de preparación claros.
  • Traducir especificaciones de ingeniería en requisitos de despliegue: energía, enfriamiento, espacio, distribución de racks, redes, cableado, instalación y mantenimiento.
  • Conducir revisiones de diseño y de preparación con los equipos de ingeniería y despliegue, identificando brechas entre el diseño del producto, las capacidades de las instalaciones y los requisitos operativos.
  • Coordinar los planes de despliegue inicial y validación: preparación del sitio, disponibilidad de equipos, secuencia de instalación, cobertura de pruebas, triage de problemas y evidencia de aceptación.
  • Mantener el registro integrado de riesgos y problemas, y destrabar bloqueos de compatibilidad, calidad, configuración y calendario con los responsables de ingeniería.
  • Liderar el control de cambios en especificaciones, listas de materiales, dependencias de firmware y software, procedimientos de despliegue y requisitos de sitio.
  • Definir paquetes de despliegue repetibles: configuraciones aprobadas, listas de verificación de aceptación, runbooks, capacitación, repuestos y traspaso operativo.
  • Impulsar recomendaciones de preparación y escalamientos ejecutivos, incorporando las lecciones de los primeros despliegues en los siguientes.

Requisitos clave

  • Experiencia sólida como Technical Program Manager en entornos de hardware, infraestructura o data centers.
  • Capacidad para coordinar equipos multifuncionales de ingeniería, supply chain, redes y operaciones.
  • Habilidad para traducir especificaciones técnicas en planes de despliegue ejecutables.
  • Experiencia gestionando riesgos, control de cambios y escalamientos a nivel ejecutivo.
  • Autorización para trabajar en Estados Unidos o Canadá.

¿Por qué considerar esta empresa?

Cerebras combina la estabilidad de una empresa consolidada con la energía de una startup. Podrás trabajar en una de las supercomputadoras de IA más rápidas del mundo, junto a equipos que publican y comparten como código abierto su investigación de vanguardia. Además, destacan una cultura de trabajo sencilla, poco corporativa y respetuosa de las creencias individuales, y un compromiso con la igualdad de oportunidades y la diversidad.

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Fuente: AshbyVacante originalmente publicada en Ashby. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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