Supervisor Regional de Capacitación y Desarrollo

Sobre esta oportunidad

Guild Garage Group está revolucionando la industria de puertas de garaje y servicios residenciales, y buscamos un Supervisor Regional de Capacitación que sea el motor de nuestro crecimiento. No es un rol administrativo de entrenamiento: aquí la capacitación es estrategia pura. Necesitamos a alguien que diseñe, ejecute y mida programas de desarrollo de alto impacto que empoderen técnicos, agentes de servicio, líderes y equipos de ventas. Trabajarás de manera remota pero conectado directamente con nuestras operaciones en las regiones Central y Oriental, colaborando con una red nacional de empresas asociadas para desbloquear el potencial de sus equipos.

Perfil buscado

Buscamos un profesional que entienda que la capacitación de verdad es sobre construir capacidades y resultados, no solo entregar contenido. Alguien colaborativo, curiosamente inquisitivo y completamente responsable de sus acciones. Comunicas con confianza, construyes relaciones sólidas, eres un socio confiable en cada proyecto y te encanta estar en el terreno trabajando directamente con equipos para ayudarlos a rendir al máximo nivel. Tienes experiencia en diseño instruccional, análisis de datos para medir el éxito y la capacidad de adaptarte a diferentes contextos organizacionales.

Requisitos clave

• Experiencia comprobada diseñando e implementando programas de capacitación y desarrollo en entornos corporativos o de campo
• Habilidad para identificar brechas de desempeño y traducirlas en soluciones de aprendizaje medibles
• Excelencia en comunicación oral y escrita para facilitar entrenamientos en vivo, virtuales y grabados
• Competencia en análisis de datos y métricas para demostrar ROI de programas de capacitación
• Experiencia trabajando con múltiples stakeholders (propietarios, gerentes, empleados) en diferentes niveles organizacionales
• Disponibilidad para viajar aproximadamente 25% del tiempo a sedes de clientes asociados
• Capacidad para crear contenido de entrenamiento (documentos, videos, microlearning)
• Mentalidad estratégica: ves el entrenamiento como un conductor de crecimiento empresarial, no como un servicio
• Sólida competencia en herramientas de aprendizaje digital y plataformas colaborativas

Responsabilidades principales

• Identificar necesidades de capacitación: Trabajar con propietarios, jefes de departamento y empleados para diagnosticar brechas que frenan el desempeño, diseñando una hoja de ruta de desarrollo integral
• Coaching de campo: Brindar soporte 1:1 o en grupos pequeños de manera virtual, facilitando sesiones semanales regionales para compartir mejores prácticas y microaprendizaje
• Facilitar y crear programas: Diseñar e implementar entrenamientos de alto impacto de forma presencial o virtual, garantizando consistencia y calidad en la entrega, y crear contenido educativo necesario
• Evaluar éxito con datos: Rastrear métricas de desempeño en tiempo real, documentar resultados y mejorar continuamente los programas basándote en evidencia
• Colaboración estratégica: Trabajar con trainers de campo y líderes internos para asegurar alineación con objetivos de Guild y los socios

Beneficios de la posición

• Salario competitivo: USD 70,000 - 80,000 anuales
• 100% remoto con flexibilidad: trabajarás desde donde quieras, con viajes ocasionales a eventos y entrenamientos presenciales (aproximadamente 25%)
• Beneficios integrales: seguro médico, dental, visual, vacaciones pagadas, días festivos, plan de retiro 401(k) con aporte de la empresa
• Descuentos para empleados y programa de referidos
• Ser parte de un equipo de clase mundial enfocado en desarrollo continuo y crecimiento profesional
• Oportunidades reales de crecimiento: la expansión de Guild abre puertas para asumir mayores responsabilidades y transitar a roles senior
• Impacto directo: tus programas de entrenamiento transformarán carreras y resultados empresariales en toda la región

¿Por qué considerar esta empresa?

Guild Garage Group no es cualquier startup de servicios residenciales. Es la plataforma de puertas de garaje de más rápido crecimiento en el mundo, con un compromiso genuino en el desarrollo de talento. La empresa ve la capacitación como un diferenciador estratégico, no como un gasto administrativo. Si te apasiona construir programas educativos que generen resultados mensurables y disfrutas trabajar en un entorno que valora la innovación en aprendizaje, esta es tu oportunidad.

Instrucciones de aplicación

Al aplicar, menciona la palabra AWESOME y etiqueta RMjYwNTo2NDQwOmQwMDA6MTQ6OjIy en tu solicitud. Esto nos ayuda a identificar candidatos que han leído completamente la descripción del puesto y demuestran atención al detalle.

Todos los candidatos serán sometidos a verificaciones previas a la contratación, incluyendo antecedentes penales, prueba de drogas y verificación del historial de conducción.

Rango salarial

USD 70,000 - 80,000 anuales

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.