Analista de Reclutamiento y Selección Comercial Junior

Sobre esta oportunidad

Stone, la mayor empresa independiente de medios de pago de Brasil, está buscando un Analista de Reclutamiento y Selección Junior para sumarse a su equipo comercial. Este es un rol dinámico y orientado por metas donde serás responsable de gestionar procesos selectivos de alto volumen para posiciones comerciales. Si te apasiona conectar talento con oportunidades y trabajar en un ambiente de ritmo acelerado, este es tu lugar.

Perfil buscado

Buscamos alguien con experiencia en reclutamiento y selección, preferiblemente en procesos comerciales o de alto volumen. Eres organizado, comunicativo y disfrutas trabajando con métricas e indicadores. Tienes capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente, excelente servicio al candidato y habilidad para alinear constante con gestores. Valoras el trabajo en equipo, la flexibilidad y los enfoques innovadores para resolver desafíos.

Requisitos clave

• Educación superior completa
• Experiencia obligatoria en reclutamiento y selección, preferentemente en procesos comerciales
• Experiencia en reclutamiento de alto volumen (es un diferencial importante)
• Conocimiento en seguimiento de indicadores y metas de reclutamiento (SLA de cierre de vacantes, volumen de contrataciones, experiencia del candidato)
• Excelente comunicación, organización y capacidad multitarea
• Dominio de herramientas como Excel (para análisis de datos y reportería)
• Sistemas de ATS (Applicant Tracking System) y redes sociales profesionales
• Proactividad, orientación a resultados y empatía con candidatos

Responsabilidades principales

• Conducir procesos selectivos de alto volumen para vacantes comerciales
• Divulgar vacantes y realizar búsqueda activa de candidatos en diversos canales
• Realizar triaje y análisis de currículos conforme el perfil requerido
• Realizar entrevistas por teléfono y videoconferencia
• Conducir entrevistas individuales y/o grupales para evaluar competencias y ajuste al perfil
• Agendar y dar seguimiento a las etapas del proceso selectivo
• Mantener alineamiento constante con gestores sobre el avance de las vacantes
• Actualizar información de candidatos en el sistema de reclutamiento
• Monitorear indicadores como volumen de candidatos, tasa de conversión y tiempo de cierre de vacantes
• Garantizar una experiencia positiva a los candidatos durante todo el proceso

Beneficios de la posición

• Seguro médico con copartícipe (excepto profesionales con discapacidad)
• Hospital Virtual Verde: telemedicina disponible 24/7
• Subsidio de medicamentos
• Vale de comida y/o alimentación Pluxee
• Auxilio guardería (para menores hasta 5 años 11 meses)
• Auxilio para hijo con discapacidad
• Seguro de vida
• Auxilio combustible o desplazamiento
• Auxilio home office para contratos remotos o híbridos
• Kit bienvenida para nuevos padres
• Convenio SESC
• Plataforma interna de desarrollo profesional (Studa y Biblioteca Stone)
• Acolhe360° - Apoyo emocional gratuito
• Masajes express y ambulatorio
• Opcionales: Wellhub, TotalPass, Pet Club, Flash, Férias&Co, VT, Allya y alianzas educativas

¿Por qué considerar Stone?

Stone es mucho más que una empresa de máquinas de pago. Es una empresa de tecnología y servicios financieros comprometida con transformar la industria de pagos en Brasil. Con más de 15,000 colaboradores distribuidos en todo el país, Stone cultiva una cultura basada en cinco valores clave: el cliente es la razón de ser, mentalidad de dueño, dirección al punto, excelencia en equipo y pasión en cada detalle. Aquí tendrás la oportunidad de crecer en un ambiente dinámico, flexible y orientado al desarrollo continuo, donde tu trabajo impacta directamente en emprendedores y negocios brasileños.

Cómo aplicar

Por favor menciona la palabra GENEROUSLY y etiqueta RMjYwNTo2NDQwOmQwMDA6MTQ6OjIy al aplicar para demostrar que leíste completamente la vacante. Esta es una función beta para evitar aplicantes de spam y nos ayuda a identificar candidatos serios.

Rango salarial

No especificado por la empresa.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.