Consultor Senior de Gobernanza IT en Recursos Humanos, Gestión de Servicios y Cumplimiento

Sobre esta oportunidad

Estamos buscando un consultor experimentado en gobernanza IT de recursos humanos para apoyar a una gran empresa industrial durante su transformación organizacional y tecnológica. Tu rol será fundamental en garantizar que los sistemas HR cumplan con todos los estándares de auditoría, gobernanza y cumplimiento normativo durante esta etapa crítica.

Este es un proyecto de largo plazo (hasta finales de 2027) que combina trabajo estratégico con ejecución táctica, donde tendrás la oportunidad de dejar un impacto duradero en la infraestructura IT de recursos humanos de la organización.

Perfil buscado

Buscamos a un profesional con experiencia sólida en gobernanza IT, cumplimiento normativo y auditoría de sistemas. Debe ser alguien con capacidad para traducir requisitos complejos de auditoría en acciones concretas, documentar procesos de forma clara y mantener un seguimiento meticuloso de hallazgos y planes de remediación. Ideal si tienes experiencia previa en transformaciones organizacionales o separaciones de negocios, y si entienden cómo funcionan los ecosistemas complejos de sistemas HR.

Requisitos clave

• Experiencia profesional sólida en gobernanza IT de recursos humanos, cumplimiento IT o auditoría IT
• Trayectoria práctica apoyando auditorías de sistemas y dando seguimiento a hallazgos de auditoría
• Conocimiento profundo de gobernanza IT, gestión de riesgos, cumplimiento normativo y estándares de documentación
• Familiaridad con procesos de gestión de servicios IT, preferiblemente certificado en ITIL 4
• Comprensión de cumplimiento de datos, protección de datos, ciberseguridad y conceptos de autorización
• Habilidad para convertir requisitos de auditoría y cumplimiento en medidas ejecutables
• Fortaleza en documentación, coordinación y gestión de stakeholders
• Inglés hablado y escrito excelente

Lo que harás día a día

• Apoyar auditorías de sistemas HR, actividades de auditoría de cierre de año y revisiones de cumplimiento relacionadas
• Documentar, coordinar y hacer seguimiento a hallazgos de auditoría, medidas correctivas, responsables y fechas límite
• Desarrollar y dar seguimiento a planes de remediación y mejora continua derivados de auditorías
• Asegurar que los servicios IT de recursos humanos cumplan con procesos de gobernanza, gestión de riesgos, escalamiento y aprobación
• Mantener documentación de alta calidad en aspectos técnicos, auditoría, procesos y cumplimiento
• Garantizar información precisa y actualizada en herramientas como LeanIX, COSEP o plataformas comparables
• Preparar el conocimiento adquirido y la documentación para transferencia a equipos internos o externos futuros

Beneficios de la posición

• Proyecto de transformación de escala global con impacto real en la estrategia IT
• Duración extendida (hasta finales de 2027) que brinda estabilidad y continuidad
• Modalidad 100% remota con flexibilidad geográfica (preferiblemente zona horaria CET/CEST)
• Oportunidad de trabajar con tecnologías y marcos de gobernanza modernos
• Experiencia valiosa en transformaciones empresariales y cambios organizacionales complejos
• Contacto con equipos internacionales en una organización industrial de primer nivel

Conocimientos deseables (pero no obligatorios)

• Experiencia con ecosistemas HR complejos que incluyen múltiples sistemas y soluciones personalizadas
• Conocimiento de GDPR, Ley de IA de la UE u otros requisitos normativos comparables
• Experiencia con flujos de datos conformes, soluciones de análisis y reporting
• Familiaridad con acuerdos de nivel de servicio (SLA) y mejora de madurez de servicios
• Antecedentes en carve-outs, separaciones de negocios, programas de transformación u cambios de modelos operacionales

Información del proyecto

• Inicio: Octubre 2026
• Duración: Hasta finales de 2027
• Ubicación: Remoto
• Idioma del proyecto: Inglés
• Tipo de contrato: Freelance / B2B
• Zona horaria preferida: Europa / Europa Cercana con buen solapamiento horario CET/CEST

Rango salarial

No especificado por la empresa.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.