CourseCareers

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27 de octubre de 2026

Coach de Carrera en Plomería

Coach part-time para talleres en vivo y mentorías 1:1 que ayudan a personas a entrar al oficio de plomería. Pago por taller más ingresos por coaching que captes.

Remoto · desde Estados UnidosEducaciónTiempo parcialUSD 50 - 1.000 al mes

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¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Eres plomero con experiencia real en el oficio
  • Te gusta enseñar y acompañar a otras personas
  • Buscas ingresos extra con horario flexible
  • Prefieres trabajar de forma independiente
Ten en cuenta:Mínimo 3 años de experiencia en plomeríaDisponible 3 noches por semanaSin ingreso fijo garantizado

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

CourseCareers, plataforma de educación en línea, busca un coach de carrera part-time especializado en plomería. Su propuesta ayuda a personas a iniciar una nueva carrera sin título universitario ni experiencia previa, con cursos orientados al empleo en tecnología, negocios y oficios técnicos. El rol consiste en acompañar a estos estudiantes, en su mayoría personas que están cambiando de carrera, a entender cómo es realmente el trabajo en plomería y cómo conseguir su primer puesto.

No es un puesto de empleo tradicional ni ofrece ingresos garantizados. Es una oportunidad flexible y remunerada, pensada para plomeros con experiencia que disfruten enseñar, orientar y abrir camino a otros en el oficio.

Perfil buscado

Buscan a un plomero con al menos tres años de trayectoria profesional, ya sea en obras residenciales, comerciales o en servicio técnico. Lo ideal es alguien que disfrute compartir su experiencia, que se comunique con claridad y que se sienta cómodo liderando sesiones por su cuenta.

Requisitos clave

  • Mínimo 3 años de experiencia profesional en plomería (residencial, comercial o de servicio).
  • Interés real en mentorear y ayudar a personas que están entrando a los oficios.
  • Buena comunicación y capacidad para enseñar.
  • Disponibilidad de al menos tres noches por semana, idealmente de martes a jueves.
  • Iniciativa propia y comodidad para dirigir talleres de forma independiente.

Cómo funciona el rol

  • Diriges un taller en vivo de una hora, en formato seminario, para los estudiantes, con una frecuencia mensual.
  • Recibes 50 USD por cada taller, pagados sin importar si después alguien te contrata para coaching.
  • Los estudiantes pueden contratarte para sesiones de coaching 1:1, y tú conservas esos ingresos.
  • Puede haber oportunidades exclusivas de coaching según tu desempeño y participación.
  • Tú defines tu disponibilidad y tus horarios de trabajo.

No existe la obligación de convertir estudiantes en clientes. El taller se paga de todas formas, pero el mayor potencial de ingresos está en el coaching.

Por qué considerar esta empresa

CourseCareers diseña cursos con colaboración de profesionales de la industria, enfocados en habilidades prácticas y alineadas con lo que piden los empleadores. Para un plomero que quiera compartir su conocimiento y generar ingresos complementarios, es una forma interesante de aprovechar su experiencia desde casa.

Rango salarial

El rango publicado es de USD 50 a USD 1,000. El pago base es de 50 USD por taller de una hora, y el resto depende de los servicios de coaching 1:1 que logres concretar.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.

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Fuente: JobicyVacante originalmente publicada en Jobicy. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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