Coach de Carrera para Electricistas

Sobre esta oportunidad

CourseCareers, plataforma de educación en línea, busca un coach de carrera para electricistas a medio tiempo. Tu papel será dar talleres en vivo de una hora y, si quieres, ofrecer coaching personalizado 1:1 a estudiantes que quieren entrar al oficio sin tener un título universitario ni experiencia previa. Es una oportunidad flexible, pensada para electricistas con experiencia que disfrutan enseñar y orientar a otros.

Esta no es una posición de empleo tradicional ni tiene ingresos garantizados. Tu pago por taller es fijo, y tus ingresos adicionales dependen de los estudiantes que decidan contratarte para coaching privado.

Perfil buscado

Buscan electricistas con trayectoria real en el campo, ya sea residencial, comercial o industrial, que tengan facilidad para explicar lo que saben y motivación para guiar a personas que están empezando de cero. Lo más valioso es tu experiencia práctica: qué se hace en el día a día, cómo son los puestos de entrada y qué esperan los empleadores de un aprendiz.

Requisitos clave

• Al menos 3 años de experiencia profesional como electricista (residencial, comercial o industrial).
• Interés genuino en orientar y apoyar a personas que cambian de carrera hacia los oficios.
• Buena comunicación y capacidad para enseñar con claridad.
• Disponibilidad de al menos tres tardes por semana, idealmente de martes a jueves.
• Iniciativa propia, con comodidad para dirigir talleres de forma independiente.

Beneficios de la posición

• Horario flexible: tú defines tu disponibilidad y tus horas de trabajo.
• Pago de 50 USD por cada taller de una hora, con al menos un taller garantizado al mes.
• Ingresos adicionales sin límite por las sesiones de coaching 1:1 que logres convertir.
• Sin cuotas, sin topes y sin mínimos de horas.
• Ideal si buscas un ingreso extra de forma remota y sin dejar tu trabajo actual.

¿Por qué considerar esta empresa?

CourseCareers diseña cursos orientados al empleo junto con profesionales de la industria, en áreas como tecnología, negocios y oficios especializados. Su enfoque está en preparar a personas para puestos de entrada realistas, y el coaching sirve para cerrar la brecha entre lo que se aprende en el curso y conseguir el primer trabajo.

Rango salarial

USD 50 - 1,000. El pago base es de 50 USD por taller de una hora, con un taller garantizado al mes. El resto de los ingresos depende de las sesiones de coaching 1:1 que consigas, sin tope.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.