Ekipa Agency GmbH
29 de septiembre de 2026
Consultor/a de RRHH Freelance
Ayuda a una agencia internacional de música electrónica a construir su marco de RRHH desde cero, trabajando de forma remota y flexible.
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Esta vacante es para ti si:
Te apasiona la gestión de talento y disfrutas de la autonomía, entonces este rol es perfecto para ti. Con tu experiencia en RRHH y conocimiento del derecho laboral alemán, podrás diseñar procesos que impulsen el crecimiento de una agencia musical internacional. El contrato es freelance, flexible y 100% remoto, con un enfoque práctico y resultados tangibles.
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
Ekipa Agency GmbH, una agencia internacional de booking de artistas de música electrónica con sede en Berlín, busca un/a Consultor/a de RRHH freelance para construir y optimizar su estructura de recursos humanos. Si te gusta trabajar con equipos pequeños, dinámicos y con una misión centrada en el talento artístico, esta posición es para ti.
Perfil buscado
Buscamos a alguien con sólida experiencia en consultoría de RRHH, especialmente en el contexto alemán. Deberás ser capaz de diseñar políticas, asesorar sobre la legislación laboral y crear procesos de incorporación que se ajusten a una empresa de tamaño reducido.
Requisitos clave
- Experiencia comprobada como consultor/a de RRHH o en liderazgo de RRHH en PYMES.
- Conocimiento profundo del derecho laboral alemán (Arbeitsrecht) y regulaciones para freelancers y pequeñas empresas.
- Habilidad para trabajar de forma autónoma y entregar soluciones prácticas y accionables.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para asesorar a stakeholders.
- Fluidez en inglés; dominio del alemán es una ventaja significativa.
Beneficios de la posición
- Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar.
- Horarios flexibles que te permiten gestionar tu propio ritmo.
- Opción de trabajar en un entorno de oficina en casa.
- Participación en la creación de una empresa en crecimiento dentro del sector musical.
Tus primeros meses
El contrato inicia el 1 de noviembre de 2026 y dura cuatro meses, con una dedicación aproximada de 2 horas semanales. Durante este periodo, realizarás una evaluación de las necesidades actuales, propondrás una estrategia de RRHH básica y comenzarás a implementar políticas clave, enfocándote en contratos de freelance y prácticas operativas conformes.
Rango salarial
No especificado por la empresa.
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Vacante originalmente detectada en Arbeitnow. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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