Director de Adquisición de Talento

Lidera la estrategia global de reclutamiento de Fieldguide, construyendo equipos de alto rendimiento y posicionando la empresa como empleador de referencia en la industria.

100% Remoto 🌎Recursos humanosTiempo completoNo Divulgado

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Esta vacante es para ti si:

Si te apasiona liderar equipos de reclutamiento, tienes experiencia construyendo infraestructuras de talento en empresas de rápido crecimiento y buscas un rol donde la estrategia y la ejecución se unan, este puesto es para ti. Tendrás la oportunidad de diseñar procesos de contratación escalables, impulsar la marca empleadora y posicionar a Fieldguide como el empleador más atractivo del sector. El salario es competitivo y la posición ofrece equity, beneficios flexibles y un entorno inclusivo que fomenta el crecimiento profesional.

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

Fieldguide está revolucionando la confianza en el comercio global y los mercados de capital al automatizar y simplificar el trabajo de asesores, auditores y especialistas en impuestos. Como startup en fase de crecimiento acelerado, buscamos un líder de talento que transforme la función de reclutamiento en una ventaja competitiva, ampliando el equipo de 200 a más de 600 personas en ingeniería, ventas y todas las áreas intermedias.

Perfil buscado

Necesitamos a alguien con experiencia probada en construir infraestructuras de talento escalables en empresas de rápido crecimiento (AI, SaaS, fintech). El candidato debe ser estratégico, orientado a datos y capaz de liderar equipos distribuidos globalmente. Además, debe tener un fuerte sentido de la marca empleadora y la capacidad de diseñar experiencias de candidato que reflejen la cultura de Fieldguide.

Requisitos clave

Experiencia senior en adquisición de talento, preferiblemente en startups de alto crecimiento.
Habilidad para diseñar y ejecutar sistemas de contratación escalables.
Conocimiento profundo de AI aplicada al reclutamiento y uso de datos para la toma de decisiones.
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para actuar como asesor de confianza para fundadores y ejecutivos.
Experiencia en la construcción y gestión de equipos de reclutamiento distribuidos.

Beneficios de la posición

Compensación competitiva y participación accionaria significativa.
Vacaciones pagadas flexibles que realmente se usan.
Plan 401(k) con aportes de la empresa.
Apoyo en bienestar (salud mental, fitness, etc.).
Reembolso por tecnología y equipo de trabajo desde casa.
Ambiente inclusivo y colaborativo con enfoque en el crecimiento personal y profesional.

¿Por qué considerar esta empresa?

Fieldguide cuenta con el respaldo de inversores de primer nivel como Goldman Sachs, Y Combinator y Bessemer. La misión de la compañía es crear un nuevo estándar de confianza en los mercados globales, lo que significa que trabajarás en un proyecto con impacto real y escalabilidad.