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Mutual of Omaha

17 de octubre de 2026

Consultor de Programas Empresariales

Ayuda a líderes a impulsar objetivos estratégicos mediante planificación, gestión de cambios y desarrollo organizacional.

Remoto · desde Estados UnidosGestión de proyectosTiempo completoUSD 85.000 - 110.000 al año

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¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Te encanta impulsar cambios estratégicos y ver resultados tangibles
  • Disfrutas trabajando con equipos de liderazgo y tomando decisiones
  • Buscas autonomía y la oportunidad de impactar directamente en la organización
  • Te apasiona la mejora continua y la innovación
Ten en cuenta:USD 85k-110kSolo EE. UU. / PR

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

En Mutual of Omaha, una compañía líder en seguros con más de 100 años de trayectoria, buscamos un Consultor de Programas Empresariales que trabaje de forma remota desde EE. UU. Este rol te coloca en el epicentro de la transformación organizacional, donde podrás diseñar y ejecutar iniciativas que impacten directamente en la eficiencia y la cultura de la empresa.

Perfil buscado

El candidato ideal combina visión estratégica con habilidades operativas. Debe ser un pensador crítico, capaz de liderar equipos multifuncionales, comunicar ideas de forma clara y generar resultados medibles. La autonomía, la responsabilidad personal y la pasión por la innovación son imprescindibles.

Requisitos clave

  • Experiencia comprobada en planificación estratégica y gestión de proyectos.
  • Habilidades de comunicación verbal y escrita excepcionales.
  • Conocimiento en metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma, etc.).
  • Experiencia en gestión del cambio y desarrollo organizacional.
  • Capacidad para diseñar y entregar programas de capacitación y desarrollo.
  • Experiencia en entornos complejos como seguros, finanzas o beneficios.
  • Dominio de herramientas de gestión de proyectos y documentación.
  • Conexión a internet de alta velocidad y disponibilidad para trabajar en horarios de EE. UU.

Beneficios de la posición

  • Plan 401(k) con aporte del 2 % y match del 6 %.
  • Equilibrio vida-trabajo: vacaciones pagadas, tiempo personal y días festivos.
  • Ambiente de trabajo remoto con autonomía total.
  • Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una compañía líder en seguros.
  • Participación en iniciativas de cultura y bienestar corporativo.

Rango salarial

USD 85,000 – 110,000 anuales, con oportunidad de bonificación anual.

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Fuente: HimalayasVacante originalmente publicada en Himalayas. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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