Coordinador de Comunidad y Redes Sociales para Clientes B2B

Sobre esta oportunidad

Remote Talent LATAM, plataforma que conecta a profesionales de Latinoamérica con empresas de Estados Unidos y otros mercados internacionales, busca para uno de sus clientes un Coordinador de Comunidad para Clientes. El cliente es una agencia de redes sociales B2B que ayuda a marcas globales a conectar con sus audiencias, activar a defensores de la industria y generar oportunidades de negocio a través de redes sociales.

El puesto es de apoyo operativo y administrativo: ayudarás a que las cuentas y los proyectos internos funcionen sin contratiempos, publicando contenido aprobado, manteniendo las herramientas de gestión al día y coordinando seguimientos. No es un rol estratégico ni de gestión de cuentas, lo que lo hace ideal para quien quiere entrar o crecer en el mundo del social media y el marketing B2B.

Perfil buscado

Buscan a una persona organizada, proactiva y muy detallista, que disfrute poner orden, cumplir fechas y trabajar mano a mano con Community Managers y Engagement Managers. Debe sentirse cómoda trabajando de forma remota, con autonomía y sin supervisión constante, y comunicarse con claridad en inglés.

Funciones principales

• Programar y publicar contenido aprobado en LinkedIn, principalmente, además de Instagram y X, usando herramientas como Sprout Social.
• Revisar cada publicación antes de salir para verificar texto, imágenes, enlaces y formato.
• Confirmar que el contenido se publicó correctamente y reportar cualquier problema.
• Apoyar la publicación de respuestas, comentarios y otras acciones de interacción con la comunidad.
• Monitorear canales e identificar conversaciones u oportunidades de engagement relevantes.
• Actualizar tareas, fechas límite y entregables en herramientas como ClickUp.
• Coordinar reuniones internas y externas, tomar notas y dar seguimiento a los pendientes.
• Mantener organizados la documentación de proyectos y los calendarios de contenido.
• Redactar actualizaciones por correo o Slack y apoyar la comunicación rutinaria con clientes.
• Brindar soporte administrativo general a los Engagement Managers.

Requisitos clave

• Experiencia previa en redes sociales, community management, publicación de contenido o soporte administrativo; también se consideran pasantías relevantes.
• Experiencia práctica con Sprout Social para programar, publicar y monitorear.
• Experiencia manejando o apoyando cuentas de redes sociales, en especial LinkedIn e Instagram.
• Inglés escrito y hablado sólido para colaborar con equipos remotos y apoyar la comunicación con clientes.
• Excelente organización, manejo del tiempo y atención al detalle.
• Capacidad para llevar varias tareas a la vez, priorizar plazos y avanzar sin supervisión constante.
• Actitud proactiva, buen criterio y capacidad de adaptación.
• Residir en un país de Latinoamérica.

¿Por qué considerar esta empresa?

Remote Talent LATAM se enfoca en conectar talento latinoamericano con oportunidades remotas de largo plazo en empresas internacionales. Además, trabajar en una agencia B2B te expone a campañas de alto perfil y a clientes de distintas industrias, una excelente base para crecer en marketing digital.

Cómo aplicar

Solo se aceptan postulaciones de personas que residan en países de Latinoamérica. El currículum debe enviarse en inglés. Las postulaciones que no cumplan estos criterios serán rechazadas automáticamente.

Rango salarial

USD 2,000 (tiempo completo).

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.