Líder de Redes Sociales y Nuevos Medios

Sobre esta oportunidad

Deepgram, empresa líder en inteligencia artificial de voz, busca a una persona que lidere y construya desde cero su programa de redes sociales, creadores y nuevos medios. Es un rol de liderazgo dentro del equipo de Brand & Awareness, con reporte directo a la cabeza de esa área. La idea es clara: el internet es donde la voz se muestra, se debate, se convierte en meme y se decide, y Deepgram quiere estar ahí con una voz de marca propia.

Perfil buscado

Buscan a un profesional de marca y contenido social con mentalidad de líder: alguien que entienda cómo piensa y habla la comunidad en línea, que sepa qué respeta y qué le provoca rechazo, y que pueda hacer la marca más interesante sin perder claridad. Es una persona que fija el rumbo, toma decisiones y saca proyectos adelante sin esperar permiso.

Requisitos clave

• Criterio de marca: capacidad de hacer la marca más atractiva sin volverla confusa.
• Conocimiento profundo de las audiencias en línea y de la cultura de cada plataforma.
• Manejo de datos: defines líneas base, lees los números con honestidad y los usas para decidir los siguientes pasos.
• Iniciativa de liderazgo: propones ideas nuevas, tomas decisiones y entregas resultados con autonomía.
• Mentalidad AI-first: diseñas tus propios flujos de trabajo y agentes, y te haces responsable de todo lo que entregas, incluso lo que produce una IA.
• Ritmo de aprendizaje constante: adoptas rápido las herramientas nuevas y descartas las que ya no aportan.

Puntos extra

• Haber construido tu propia audiencia: newsletter, canal, podcast o comunidad.
• Experiencia en marketing para desarrolladores, DevRel o IA.
• Habilidades prácticas de edición o producción de video.
• Experiencia con contratos de creadores, derechos de uso y requisitos de divulgación.
• Haber trabajado en una empresa de alto crecimiento durante un cambio de marca.

¿Por qué considerar esta empresa?

Deepgram combina investigación de punta con productos listos para producción. Más de 5,000 organizaciones usan su plataforma, entre ellas Twilio, Cloudflare, Sierra, Decagon, Vapi, Cresta, Granola y Jack in the Box, y más de 650,000 desarrolladores han procesado con ella más de 200,000 años de audio. Su cultura se rige por cuatro principios: comunicar de forma concisa, resistir la entropía, resolver la categoría completa del problema y trabajar en la frontera. En las entrevistas, prepárate para explicar un flujo de trabajo que hayas construido y dónde trazaste la línea entre la IA y tu propio criterio.

Rango salarial

USD 175,000 - 200,000.

Nota de seguridad: la empresa advierte que hay personas que se hacen pasar por reclutadores de Deepgram. Toda comunicación legítima proviene de una dirección @deepgram.com. Si recibiste un mensaje sospechoso, reenvíalo a careers@deepgram.com.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.