Coordinador de Experiencia de Talento

Sobre esta oportunidad

En HeadFirst Group, buscamos un profesional que se encargue de coordinar la experiencia de talento durante una migración masiva de trabajadores contingentes a una nueva plataforma de gestión interna. El rol es de proyecto, con enfoque en la actualización y mantenimiento de asignaciones para asegurar que los colaboradores no pierdan acceso y que los servicios sigan funcionando sin interrupciones.

Perfil buscado

Necesitamos a alguien con experiencia en soporte administrativo, onboarding y operaciones de recursos humanos, que se sienta cómodo trabajando con grandes volúmenes de datos y documentos, y que pueda gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico.

Requisitos clave

• Más de 2 años en roles de soporte administrativo, onboarding o operaciones de HR.
• Experiencia comprobada en manejo de datos de alta carga y procesos administrativos con atención al detalle.
• Habilidades organizativas y de gestión del tiempo excepcionales.
• Capacidad para manejar varias prioridades y plazos en un ambiente acelerado.
• Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

Beneficios de la posición

• Trabajo 100% remoto, con flexibilidad horaria dentro de las zonas de trabajo del cliente.
• Participación directa en un proyecto de gran escala que impacta a más de 750 asignaciones de trabajadores.
• Oportunidad de mejorar procesos y aportar a iniciativas de eficiencia y escalabilidad.
• Contrato freelance con remuneración competitiva.

Rango salarial

USD 25 - 25

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