
Awesome Motive
15 de octubre de 2026
Reclutador Senior de Talento Tecnológico y Corporativo
Impulsa el crecimiento de Motive liderando la contratación de talento tecnológico y corporativo en un entorno ágil y remoto.
Comparte esta vacante
Esta vacante es para ti si…
- Te apasiona conectar talento con oportunidades tecnológicas
- Eres un estratega de reclutamiento con enfoque en resultados
- Disfrutas de un entorno dinámico y de alto impacto
- Buscas autonomía y impacto real
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
En Motive, una empresa que transforma la gestión de operaciones físicas con tecnología de IA, buscamos un Reclutador Senior de Talento Tecnológico y Corporativo para impulsar el crecimiento de equipos en Ingeniería, Producto, Datos y funciones corporativas. El puesto es 100% remoto dentro de los Estados Unidos y ofrece la posibilidad de trabajar con un equipo global y proyectos que impactan a más de 100,000 clientes en sectores como transporte, construcción, energía y más.
Perfil buscado
Buscamos a alguien con amplia experiencia en reclutamiento de ciclo completo, que domine tanto el ámbito técnico como las funciones corporativas. El candidato debe ser un estratega de talento, capaz de diseñar procesos de búsqueda, gestionar múltiples vacantes simultáneamente y crear pipelines de candidatos pasivos mediante LinkedIn Recruiter, búsqueda booleana, AI y networking.
Responsabilidades principales
• Colaborar con gerentes y líderes para entender prioridades y definir perfiles de puesto.
• Gestionar el proceso completo de reclutamiento: investigación, sourcing, outreach, entrevistas y negociación de ofertas.
• Construir y mantener pipelines de talento pasivo mediante LinkedIn Recruiter, búsqueda booleana, AI y networking.
• Proporcionar actualizaciones regulares, insights de mercado y recomendaciones de estrategia de búsqueda.
• Garantizar una experiencia excepcional al candidato con comunicación clara y seguimiento oportuno.
• Analizar datos de reclutamiento y métricas de ATS para identificar cuellos de botella y optimizar procesos.
• Colaborar transversalmente con equipos de Talento, Personas, Finanzas y líderes de negocio para mejorar procesos de contratación.
Requisitos clave
- Más de 6 años de experiencia reclutando en roles técnicos y corporativos.
- Experiencia previa en entornos tecnológicos, SaaS, startups o empresas de rápido crecimiento.
- Conocimiento profundo del panorama tecnológico actual y habilidad para evaluar y comunicar con candidatos técnicos.
- Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto escrita como oral.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborar con líderes de negocio y equipos de talento.
- Dominio de herramientas ATS (Greenhouse) y métricas de reclutamiento.
Beneficios de la posición
La descripción original no especifica beneficios adicionales, por lo que no se incluyen en esta sección.
¿Por qué considerar esta empresa?
Motive es una compañía que combina tecnología de IA con soluciones de gestión de flotas y operaciones, sirviendo a clientes que van desde Fortune 500 hasta pequeñas empresas. Su plataforma ofrece visibilidad total y reduce cargas manuales, lo que la convierte en un referente en la industria de logística y operaciones.
Rango salarial
USD 118,000 - 163,000 al año.
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Fuente: GreenhouseVacante originalmente publicada en Greenhouse. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
Vacantes relacionadas
micro1
Asesor de Beneficios Bilingüe
Evalúa y mejora respuestas de IA sobre servicios gubernamentales en español. 10‑20 hrs/sem, remoto.
Fuente: Himalayas

Worldwide Clinical Trials
Reclutador Senior (Contrato)
Buscamos un Reclutador Senior con experiencia en reclutamiento técnico y clínico, que trabaje de forma autónoma y brinde una experiencia excepcional a los candidatos.
Fuente: Himalayas
HeadFirst Group
Coordinador de Experiencia de Talento
Apoya la transición de trabajadores contingentes a nuevas asignaciones, garantizando acceso continuo y la continuidad de servicios durante la migración.
Fuente: Himalayas
Covera Health
Director de Gestión de Portafolio Empresarial
Lidera la gestión de iniciativas que impactan a los empleados, integrando tecnología, procesos y cultura para impulsar el éxito de Clover Health.
Fuente: Jobicy