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Covera Health

15 de octubre de 2026

Director de Gestión de Portafolio Empresarial

Lidera la gestión de iniciativas que impactan a los empleados, integrando tecnología, procesos y cultura para impulsar el éxito de Clover Health.

Remoto · desde Estados UnidosRecursos humanosTiempo completoUSD 150.000 - 195.000 al año

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¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Te apasiona liderar cambios que mejoren la vida de las personas
  • Buscas un rol con impacto real y autonomía
  • Disfrutas trabajando con equipos multifuncionales
Ten en cuenta:USD 150K-195KSolo EE. UU

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

En Clover Health, nuestro equipo de People Operations es la fuerza estratégica que impulsa el talento y el desarrollo de carrera de nuestra fuerza laboral global. Buscamos a un Director de Gestión de Portafolio Empresarial que orquestará el cambio en iniciativas que afectan directamente a los colaboradores, asegurando que comprendan, adopten y mantengan mejoras en la forma de trabajar.

Perfil buscado

Necesitamos un líder con visión holística, que conecte prioridades corporativas con la planificación, comunicación, capacitación y seguimiento necesarios para que las iniciativas de impacto laboral sean exitosas. El candidato debe ser capaz de trabajar con equipos de People Ops, tecnología, comunicaciones internas y liderazgo ejecutivo, identificando dependencias, riesgos y oportunidades de mejora.

Requisitos clave

  • 7+ años de experiencia liderando gestión de portafolio corporativo, entrega de programas multifuncionales o gestión de cambio tecnológico.
  • Habilidad para diseñar y aplicar soluciones de IA que mejoren la toma de decisiones y la eficiencia operativa, manteniendo la confidencialidad y supervisión humana.
  • Experiencia estableciendo gobernanza práctica para la priorización, reporte de estado y escalamiento de iniciativas.
  • Capacidad para traducir cambios técnicos, operativos o de políticas en mensajes claros y acciones para empleados y líderes.
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con experiencia en liderar planes de cambio que incluyan alineación de stakeholders, comunicaciones, capacitación y refuerzo.
  • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos y experiencia en coordinación con equipos de tecnología e infraestructura.

Beneficios de la posición

  • Salario competitivo de USD 150,000 a 195,000, con bonificación y participación en equity.
  • Trabajo 100% remoto con flexibilidad horaria dentro de la zona horaria de EE. UU.
  • Oportunidad de liderar iniciativas de alto impacto que mejoren la vida de los pacientes y el desempeño de la organización.
  • Entorno colaborativo con equipos multidisciplinarios y liderazgo comprometido con la diversidad e inclusión.

¿Por qué considerar esta empresa?

Clover Health es una compañía de tecnología de salud que combina datos y atención médica para mejorar la calidad de vida de sus usuarios. Su cultura se centra en la misión de transformar la atención médica a través de la innovación y la colaboración, y valora la diversidad, la inclusión y el desarrollo profesional de sus colaboradores.

Rango salarial

USD 150,000 – 195,000

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Fuente: JobicyVacante originalmente publicada en Jobicy. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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