Director de Compensación y Beneficios (Total Rewards)

Sobre esta oportunidad

SKIMS busca un Director de Compensación y Beneficios altamente estratégico y orientado a resultados para liderar la evolución del ecosistema de tecnología de recursos humanos y los programas de compensación total de la empresa. Este rol te posicionará como experto técnico de la organización en sistemas de HRIS, con un enfoque especial en UKG, integridad de datos de RRHH, reportes, automatización, cumplimiento normativo y optimización de procesos.

Es una posición perfecta para alguien que combina experiencia profunda en HRIS con perspectiva comercial sólida, usando tecnología para crear experiencias eficientes, escalables y centradas en los empleados. Trabajarás de la mano con los equipos de Personas y Cultura, Nómina, Finanzas, TI y líderes de negocio para impulsar mejoras en sistemas, capacidades de reportes, analítica de fuerza laboral y administración de beneficios en una organización global en expansión.

Perfil buscado

Buscamos un líder estratégico con experiencia comprobada en HRIS y compensación total. Necesitas ser experto en plataformas UKG, con habilidades sólidas en análisis de datos, cumplimiento normativo y gestión de cambios. Lo ideal es que tengas facilidad para trabajar en entornos dinámicos, que sepas comunicar conceptos complejos de forma clara y que estés genuinamente comprometido con crear experiencias escalables para empleados a través de tecnología e innovación de procesos.

Requisitos clave

• Experiencia demostrada como administrador/a de HRIS o en rol equivalente, con profundo conocimiento de UKG (Ultimate Kronos Group)
• Expertise en configuración de sistemas, optimización, automatización de flujos de trabajo y resolución de problemas técnicos
• Sólida comprensión de nómina, beneficios para empleados y cumplimiento laboral a nivel local e internacional
• Habilidades avanzadas en análisis de datos y creación de reportes (dashboards, métricas de recursos humanos, KPIs)
• Experiencia liderando integraciones entre sistemas (ATS, nómina, beneficios, gestión de desempeño)
• Conocimiento de gobernanza de datos, seguridad de sistemas y controles de acceso
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios
• Mentalidad orientada al servicio, adaptable y cómodo/a trabajando en ambientes rápidos y dinámicos

Beneficios de la posición

• Seguro médico, dental y de visión cubierto hasta 100% por la empresa
• Beneficios de fertilidad Kind Body
• Plan de ahorro 401(k) con aporte de empresa de hasta 4%
• Vacaciones pagadas ilimitadas
• Acceso completo a LinkedIn Learning
• Descuentos para empleados/as en productos SKIMS
• Salario competitivo: USD $170,000 - $200,000 anuales

¿Por qué considerar esta empresa?

SKIMS es una marca global reconocida que está redefiniendo la industria textil moderna. La empresa se posiciona en la intersección de cultura, innovación y comercio, con equipos construidos sobre creatividad, colaboración y excelencia operacional. Están comprometidos con crear un ambiente inclusivo y de alto rendimiento donde profesionales ambiciosos, curiosos y orientados por valores puedan hacer el mejor trabajo de sus carreras. Como empresa en expansión global, tu rol será crítico para construir la infraestructura de RRHH que soporte el crecimiento futuro.

Cómo aplicar

Al momento de aplicar, por favor menciona la palabra CELEBRATED y el código RMjYwMDo0MDQwOjQ2N2M6ZTMwMDpjODkwOjFhOWI6MzQzNzpiNjM2 para confirmar que leíste completamente la descripción de la vacante. Esto es una función beta diseñada para evitar aplicaciones automáticas y verificar que eres un candidato genuino.

Rango salarial

USD $170,000 - $200,000 anuales

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.