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OpenLoop Health

15 de octubre de 2026

Especialista Senior en Adquisición de Talento

Lidera el proceso de contratación para equipos comerciales y de ventas en una startup de telemedicina con enfoque remoto y autonomía.

Remoto · desde Estados UnidosRecursos humanosTiempo completoNo Divulgado

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¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Te apasiona el reclutamiento full‑cycle y buscas autonomía
  • Disfrutas de la interacción con gerentes y de la toma de decisiones
  • Te motiva la posibilidad de crecer hacia reclutamiento ejecutivo
  • Buscas un entorno donde tu impacto sea directo y medible

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

OpenLoop Health, una startup que lleva la atención médica a cualquier lugar, busca un Especialista Senior en Adquisición de Talento para liderar el proceso de contratación de sus equipos comerciales y de ventas. Si disfrutas de la autonomía, el impacto directo y la posibilidad de crecer en reclutamiento ejecutivo, esta posición es para ti.

Perfil buscado

Buscamos a alguien con más de cuatro años de experiencia en reclutamiento de ciclo completo, que domine la búsqueda proactiva y se sienta cómodo gestionando múltiples roles, desde posiciones de nivel medio hasta liderazgo. Debe ser un aliado confiable de los gerentes, capaz de traducir necesidades de negocio en estrategias de búsqueda claras y de evaluar candidatos con criterio sólido.

Requisitos clave

  • Experiencia de 4+ años en reclutamiento full‑cycle con fuerte base de sourcing.
  • Capacidad para trabajar en distintas funciones y niveles, aprendiendo rápidamente sobre el negocio.
  • Habilidad para identificar y atraer candidatos pasivos, entendiendo sus motivaciones y alineándolas con oportunidades.
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con capacidad de ofrecer retroalimentación constructiva.
  • Dominio de un ATS (Ashby) y uso de datos de pipeline para optimizar procesos.
  • Autonomía, organización y cuidado por la experiencia del candidato.
  • Discreción al manejar búsquedas confidenciales y datos sensibles.
  • Interés en crecer hacia reclutamiento ejecutivo; experiencia previa valorada pero no requerida.

Beneficios de la posición

  • Salario competitivo + beneficios de salud (médico, dental, visión).
  • Planes de ahorro de salud y cuentas de gastos flexibles.
  • Vacaciones pagadas flexibles.
  • Plan 401(k) con aporte de la empresa.
  • Seguro de vida, seguro para mascotas y más.
  • Ambiente de trabajo remoto con cultura de autonomía, competencia y pertenencia.

¿Por qué considerar esta empresa?

OpenLoop Health está revolucionando la telemedicina en los EE. UU., ofreciendo soluciones de soporte que simplifican la entrega de atención a pacientes en todos los estados. Con una estructura organizacional plana y un fuerte énfasis en la innovación, tendrás la oportunidad de influir directamente en el crecimiento de la compañía y en la experiencia de los profesionales de la salud.

Rango salarial

No especificado por la empresa.

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Fuente: AshbyVacante originalmente publicada en Ashby. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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