Director de Gobernanza, Riesgo y Cumplimiento de Tecnología

Sobre esta oportunidad

Pathward, una empresa de empoderamiento financiero con modelo híbrido y oficinas remotas, busca a un Director de Gobernanza, Riesgo y Cumplimiento (GRC) de Tecnología. Será la persona responsable de diseñar y ejecutar los planes estratégicos de GRC de TI, aportando experiencia técnica y regulatoria en gobernanza, evaluaciones de riesgo y gestión de cambios.

Perfil buscado

Buscamos a un líder con trayectoria sólida en riesgo tecnológico y cumplimiento regulatorio, capaz de dirigir a gerentes y supervisores, definir objetivos operativos y traducir políticas estratégicas en resultados concretos. Es un rol con alta visibilidad ante la dirección ejecutiva, donde tendrás que combinar visión de negocio, rigor técnico y habilidad para influir en toda la organización.

Lo que harás

• Establecer y mantener el marco de gobernanza tecnológica: derechos de decisión, foros, rutas de escalamiento, metodologías de riesgo y excepciones, estándares de evidencia y modelo de responsabilidad.
• Dirigir la identificación, evaluación, tratamiento, aceptación, monitoreo y escalamiento de riesgos tecnológicos, incluidos los riesgos materiales y emergentes.
• Ser responsable de la gobernanza de hallazgos, remediaciones y excepciones: calidad de los planes de acción, fechas de vencimiento, escalamiento de atrasos, análisis de problemas recurrentes y evidencia de cierre.
• Presentar reportes ejecutivos consolidados sobre riesgo tecnológico, desempeño de cambios, problemas de control, excepciones, estado de remediación y tendencias.
• Gestionar evaluaciones de riesgo de tecnologías de la información y analizar temas de seguridad.
• Brindar capacitación y supervisión, tanto internamente como con socios directos y terceros con quienes Pathward comparta información sensible.
• Asegurar que se cumplan los procedimientos definidos de control de cambios en sistemas y software.
• Apoyar iniciativas regulatorias y corporativas de cumplimiento en seguridad de la información: Gramm-Leach-Bliley Act (GLBA), Payment Card Industry (PCI) y Sarbanes-Oxley Act (SOX).
• Cumplir con todas las disposiciones de seguridad bancaria.
• Supervisar a tu equipo: contratar, capacitar, asignar trabajo, fijar metas, evaluar el desempeño y resolver temas laborales.

Requisitos clave

• Licenciatura o su equivalente en educación y experiencia laboral.
• Generalmente 8 años o más de experiencia con licenciatura o equivalente.
• Experiencia liderando gerentes y, en ocasiones, supervisores y profesionales.
• Capacidad para establecer objetivos operativos, planes de trabajo y delegar tareas.
• Participación en el desarrollo, modificación y ejecución de políticas que afectan la operación y, en ocasiones, a toda la compañía.
• Capacidad de analizar situaciones y datos con conocimiento profundo de los objetivos organizacionales.
• Experiencia gestionando presupuestos, cronogramas, planes de trabajo y requisitos de desempeño.

¿Por qué considerar esta empresa?

Pathward tiene como propósito crear inclusión financiera para todos. Trabaja con innovadores para ampliar la disponibilidad, la elección y las oportunidades financieras, eliminando barreras del sistema tradicional. Su cultura se basa en el enfoque HUMBLE, HUNGRY, SMART y valora las diferencias y las voces de sus empleados, clientes, socios y comunidades.

Cómo aplicar

Las postulaciones se aceptan durante un mínimo de 3 días después de la publicación, sin fecha límite predeterminada. Si necesitas apoyo o ajustes durante el proceso, puedes escribir al equipo de People & Culture de Pathward a careers@pathward.com. Ten en cuenta que enviar información falsa a sabiendas conlleva la descalificación. Además, Pathward advierte sobre estafas de reclutamiento que suplantan a la empresa: verifica siempre las ofertas en su página oficial de carreras.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.