LaunchDarkly

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23 de octubre de 2026

Director de Operaciones de Personas

Lidera la operación de People Operations y Talent Acquisition en una empresa tecnológica global en crecimiento, con foco en procesos, calidad de servicio y mejora continua.

Remoto · desde Estados UnidosRecursos humanosTiempo completoUSD 163.000 - 263.670 al año

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¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Te gusta ordenar procesos y hacerlos escalables
  • Tienes experiencia liderando equipos de operaciones
  • Buscas un rol estratégico con impacto real
  • Te interesa la experiencia de empleados y candidatos
Ten en cuenta:USD 163,000 - 263,670Solo residentes en EE. UULiderazgo de equipo senior

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

LaunchDarkly, empresa tecnológica reconocida por su plataforma de gestión de feature flags, busca un Director de Operaciones de Personas que se encargue del modelo operativo, la entrega de servicios y la mejora continua de las operaciones de People Operations y Talent Acquisition, desde el ciclo de vida del empleado hasta el del candidato.

Es un rol estratégico y de alto impacto para una compañía global que está creciendo. Te reportarás al Senior Director de People Operations y trabajarás de cerca con el Director de People Programs, Systems & Analytics. Juntos construirán un modelo operativo de Personas práctico e integrado, en el que confíen empleados, candidatos, managers, HRBPs y líderes de negocio.

Perfil buscado

Buscamos a alguien con experiencia liderando operaciones de recursos humanos a escala, que sepa traducir las prioridades del negocio en responsabilidades claras, procesos escalables y controles sólidos. Debe sentirse cómodo con la complejidad operativa de un equipo distribuido entre Estados Unidos e internacional, y con la responsabilidad de gestionar riesgos sensibles sin perder la cercanía con las personas.

Requisitos clave

  • Experiencia liderando equipos de People Operations y/o operaciones de Talent Acquisition.
  • Capacidad para definir modelos operativos, estándares de servicio y rutas de escalamiento.
  • Experiencia en procesos de alto riesgo del ciclo de vida del empleado, como documentación laboral, auditorías, movilidad internacional y verificaciones de antecedentes, trabajando junto con Legal.
  • Criterio y discreción para gestionar temas delicados y casos complejos que requieren confianza y balance de riesgo.
  • Experiencia gestionando proveedores y alianzas estratégicas de Personas, incluyendo contratos y desempeño.
  • Habilidad para documentar procesos, crear recursos de autoservicio y reducir trabajo manual.

¿Por qué considerar esta empresa?

LaunchDarkly es una compañía de software con presencia global y un enfoque fuerte en la entrega continua de producto. Para un perfil de operaciones de Personas, es una oportunidad de construir procesos desde una base de crecimiento, con un equipo de People que trabaja de manera integrada con programas, sistemas y analítica.

Como parte de su compromiso con la igualdad de oportunidades, la empresa ofrece adaptaciones para personas con discapacidad a través de un formulario específico que atiende el equipo de People Operations.

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Fuente: JobicyVacante originalmente publicada en Jobicy. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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