Clover Health

Clover Health

15 de noviembre de 2026

Director de Producto para I+D en Salud

Lidera y construye el área de producto del nuevo equipo de I+D de Clover Health, reportando al CTO. Rol de player-coach con salario de USD 207,000 a 270,000.

Remoto · desde Estados UnidosDesarrollo de productosTiempo completoUSD 207.000 - 270.000 al año

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¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Te gusa liderar equipos y también meter las manos
  • Disfrutas resolver problemas ambiguos con evidencia
  • Usas IA a diario para prototipar y experimentar
  • Quieres construir un área de producto desde cero
Ten en cuenta:USD 207K - 270K de salario basePosible requisito de elegibilidad en EE. UUInglés profesional

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

Clover Health, empresa de tecnología enfocada en salud, busca un Director de Producto para construir y liderar desde cero la función de producto dentro de su nueva área de I+D. Reportarás directamente al CTO y tu alcance abarcará tecnología para planes de salud, servicios de atención clínica y sistemas corporativos. Formarás parte del equipo de Business Enablement, cuya meta es sencilla: facilitar que el negocio haga lo correcto para Clover.

Perfil buscado

Buscan a un líder de producto práctico, un verdadero player-coach, que disfrute tanto de resolver personalmente preguntas difíciles como de desarrollar a un equipo pequeño y horizontal de product managers y especialistas de operaciones de producto. Necesitas criterio para distinguir cuándo los ingenieros y los dueños operativos pueden avanzar solos, cuándo un PM puede mejorar un resultado definido y cuándo hace falta un descubrimiento profundo de producto o diseño. Además, el equipo tiene una fuerte inclinación hacia construir el sistema útil más simple e iterar rápido, con un enfoque agresivo en productividad apoyada en IA.

Requisitos clave

  • Capacidad para construir, contratar y desarrollar un equipo de producto, dando retroalimentación directa y guiando en investigación y medición.
  • Habilidad para entender el recorrido del miembro a lo largo de las operaciones del plan y las operaciones clínicas, conectando problemas aparentes de tecnología con necesidades reales de miembros y personal.
  • Experiencia definiendo misiones de producto enfocadas, estableciendo líneas base, criterios de éxito y probando supuestos, cambiando de rumbo cuando la evidencia lo pida.
  • Capacidad de investigar oportunidades ambiguas y convertirlas en un problema claro, evidencia de valor, un enfoque plausible y un primer hito de entrega o aprendizaje.
  • Experiencia creando una función de Product Operations que conecte la observación en primera línea, las pruebas, la capacitación y la adopción con las decisiones de producto e ingeniería.
  • Colaboración cercana con líderes de producto de otras organizaciones, líderes clínicos y dueños operativos, dejando clara la responsabilidad en procesos compartidos.
  • Uso directo de IA para investigar ideas, construir y probar prototipos y ejecutar experimentos acotados, verificando los resultados.

¿Por qué considerar esta empresa?

Clover Health reúne a personas apasionadas y movidas por una misión, con perfiles muy diversos, que trabajan juntas para resolver uno de los problemas más complejos del mundo: la salud. La empresa es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y considera la diversidad y la inclusión como pilares de su éxito. Además, trabajarás con equipos empoderados donde los ingenieros hablan directamente con los usuarios y ejercen criterio de producto, y podrás apoyarte en la experiencia de Counterpart, su subsidiaria tecnológica.

Rango salarial

El rango estimado de salario base es de USD 207,000 a 270,000. El pago final depende de factores como equidad interna, datos de mercado, educación, experiencia laboral y certificaciones del candidato.

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Fuente: JobicyVacante originalmente publicada en Jobicy. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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