K

KittySpout

4 de noviembre de 2026

Directora o Director de Marca y Comunidad

Lidera la marca y comunidad de una empresa DTC de mascotas con más de US$50M anuales, 100% remota y en camino a US$100M. Alianzas con refugios, PR y eventos.

Remoto · desde MéxicoMarketing DigitalTiempo completoNo Divulgado

Comparte esta vacante


¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Ya has construido marcas de consumo desde cero
  • Te mueves bien en PR, eventos y alianzas con causas
  • Quieres trabajar directo con el fundador
  • Disfrutas ejecutar rápido y con autonomía
Ten en cuenta:US$45K–70K base + bono 10–20%Más de 7 años de experienciaExperiencia con audiencia norteamericana

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

KittySpout, una marca DTC de mascotas rentable que factura más de US$50 millones al año y va rumbo a los US$100 millones, busca a su próximo Head of Brand & Community. Es un puesto 100% remoto en el que serás responsable de cómo la gente percibe y siente las dos marcas de la empresa: la historia, la identidad y los momentos de marca que generan reconocimiento y buena voluntad, como alianzas con refugios y causas benéficas, activaciones, eventos, PR y comunidad.

Perfil buscado

Buscan a alguien que ya lo haya hecho antes y entienda de verdad cómo se construye una marca desde cero: que sepa crear momentos de marca y, sobre todo, hacerlos realidad. La misión del rol es lograr que las marcas sean las más queridas y confiables del sector de mascotas en Norteamérica, no solo las más vendidas. El éxito se medirá en más personas que buscan a la marca por nombre, más clientes que llegan por recomendación, más prensa ganada y un programa de retribución por el que los clientes nos reconozcan.

Requisitos clave

  • Más de 7 años de experiencia en marca, comunicaciones o marketing de marca en empresas de consumo.
  • Trayectoria comprobable generando reconocimiento mediante alianzas con causas, eventos y PR.
  • Experiencia dirigiendo campañas para audiencias de Norteamérica.
  • Capacidad para ejecutar de principio a fin, de forma práctica y con autonomía.
  • Comodidad trabajando con agencias, socios y herramientas de IA en lugar de un equipo grande (por ejemplo, usar Claude para redactar pitches de prensa, dar seguimiento a menciones y armar reportes mensuales de salud de marca).
  • Alineación con los valores de la empresa: Better Everyday, Speed Is King, Work Smart y Overdeliver.

Responsabilidades principales

  • Alianzas con causas: elegir con el CEO las causas ancla de cada marca, gestionar alianzas con refugios y rescates nacionales y locales, organizar eventos de adopción y colectas, y reportar el impacto.
  • Momentos y activaciones de marca: construir el calendario anual (National Cat Day, National Dog Day, Clear the Shelters, Giving Tuesday y un momento propio) y ejecutar cada uno de principio a fin.
  • PR y prensa ganada: presentar propuestas a medios y podcasts, directamente o con una agencia, conseguir reseñas, menciones en guías de regalos y premios, y mantener el press kit al día.
  • Comunidad e historias de clientes: convertir reseñas, fotos y testimonios en contenido, y construir una comunidad de super fans con momentos sorpresa.
  • Reportes y presupuesto: reportar mensualmente la salud de marca, administrar el presupuesto, definir objetivos mensuales con el CEO y documentar procesos (SOPs).

¿Por qué considerar esta empresa?

KittySpout vende fuentes de agua de acero inoxidable premium para gatos, filtros y accesorios en Shopify, Amazon y Chewy, y es una de las marcas de mascotas de más rápido crecimiento. Recientemente lanzó una marca para perros. Es un equipo senior, pequeño y 100% remoto, con trabajo directo con el fundador, sin política corporativa y con un impacto enorme de cada persona. Eso sí: no es un empleo corporativo tranquilo de 9 a 5.

Cómo aplicar

El proceso de selección tiene cuatro pasos: (1) postulación y entrevista de filtro, (2) entrevista a profundidad con el CEO, (3) llamadas de referencias y (4) entrevista final a profundidad con el CEO. Las metas a 90 días se acuerdan contigo antes de tu inicio.

Rango salarial

US$45,000–70,000 base anual (según experiencia y especialidad), más un bono de 10 % a 20 % del salario base.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.

AplicarEntra o crea tu cuenta gratis (incluye el newsletter semanal) para ver el enlace de aplicación.

Fuente: WorkableVacante originalmente publicada en Workable. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

Vacantes relacionadas

Accede a más trabajos en
nuestra página de LinkedIn
580K+