HighLevel
18 de agosto de 2026
Diseñador de Producto Senior
Lidera la experiencia de producto en HighLevel, una plataforma SaaS que potencia a más de 1 millón de negocios. Buscamos un diseñador con 7+ años de experiencia en productos complejos.
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Esta vacante es para ti si:
disfrutas de los desafíos complejos, eres comunicador nato, tienes experiencia liderando en SaaS o B2B, y buscas impacto global sin dejar de trabajar remoto desde cualquier parte del mundo. Este rol es para ti si crees que el buen diseño no solo es bonito, sino que resuelve problemas reales para millones de usuarios.
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
HighLevel es un sistema operativo impulsado por inteligencia artificial que empodera a agencias, emprendedores y pequeñas empresas para construir, automatizar y escalar sus operaciones. Con presencia en más de 150 países y generando más de $7 mil millones en valor dentro de su ecosistema, HighLevel busca un Diseñador de Producto Senior apasionado por la excelencia, con capacidad de influencia y una visión clara para elevar la experiencia de usuario a nuevos niveles.
En este rol, no solo diseñarás interfaces, sino que moldearás la dirección del producto, establecerás estándares de diseño y cultivarás una cultura de excelencia dentro de tu equipo. Trabajarás con 2,000+ profesionales distribuidos en 10+ países, en una organización remota que valora la iniciativa, la claridad y la ejecución.
Perfil buscado
Buscamos un diseñador estratégico con profunda experiencia diseñando productos digitales sofisticados. Debes tener un portafolio sólido que demuestre trabajo en plataformas SaaS, B2B, sistemas complejos o aplicaciones con flujos de trabajo intensivos. Tu fortaleza radica en combinar pensamiento sistémico, visión de producto y habilidades de diseño excepcionales. Eres alguien que entiende cómo el diseño impulsa resultados de negocio, que comunica ideas con claridad y que eleva a quienes te rodean.
Requisitos clave
- Mínimo 7 años de experiencia diseñando productos digitales complejos, preferiblemente SaaS, B2B, plataformas o productos workflow-heavy
- Experiencia liderando equipos de diseño o mentoría de diseñadores
- Dominio de herramientas de prototipado y diseño (Figma, XD, Sketch o similares)
- Comprensión sólida de investigación de usuarios, testeo y validación de diseño
- Capacidad de influencia: puedes convencer a líderes de producto, ingeniería y negocio sobre decisiones de diseño
- Pensamiento sistémico: entiendes cómo los componentes individuales crean experiencias coherentes
- Excelentes habilidades de comunicación en inglés (tanto escrito como oral)
- Experiencia con sistemas de diseño (design systems) y documentación
- Comprensión de accesibilidad e inclusión en diseño digital
- Capacidad de trabajar en ambientes dinámicos y de ritmo rápido
Lo que hace especial este rol
- Escala real: Tus decisiones impactarán a más de 1 millón de negocios que usan HighLevel diariamente
- Infraestructura robusta: Trabajarás con un sistema que procesa 4 mil millones de hits API y 2.5 mil millones de eventos de mensajes diarios
- Liderazgo de diseño: Definirás estándares de diseño, cultura de equipo y dirección de producto para uno o más pilares clave
- Equipo global: Colaborarás con profesionales distribuidos en más de 10 países, con total flexibilidad remota
- Impacto medible: Verás directamente cómo tus diseños generan valor para usuarios reales
Beneficios de la posición
- Contrato de tiempo completo con flexibilidad total para trabajar desde cualquier parte del mundo
- Oportunidad de liderar y mentorizar diseñadores en un contexto global
- Acceso a herramientas, tecnología y recursos de clase mundial
- Cultura enfocada en iniciativa, claridad y ejecución
- Ambiente donde la innovación se celebra y las ideas se valoran genuinamente
- Trabajo en un producto que genera impacto real en millones de negocios
- Estructura plana donde el talento es reconocido sin importar la ubicación geográfica
¿Por qué considerar esta empresa?
HighLevel no es una startup experimental: es una plataforma consolidada con más de 1 millón de usuarios activos, presencia global en 150+ países y respaldo de inversores institucionales. La empresa ha demostrado estabilidad, crecimiento sostenido y, lo más importante, un compromiso genuino con el desarrollo de sus equipos. Con 2,000+ profesionales ya en la organización, existe una estructura de mentoría establecida y oportunidades reales de crecimiento profesional. La filosofía remota de HighLevel no es una novedad experimentada, sino parte de su ADN desde el inicio.
Cómo aplicar
Aplica con tu currículum y un portafolio que muestre tu mejor trabajo en productos digitales complejos. Si tienes estudios de caso detallados que muestren tu proceso de diseño, pensamiento sistémico e impacto empresarial, esos son especialmente valiosos. Responde también por qué HighLevel te interesa como próximo desafío profesional.
Nota importante: Cuando apliques, por favor menciona la palabra ENTERTAINING en tu candidatura y etiqueta RMjYwNTo2NDQwOmQwMDA6MTQ6OjIy. Esto nos ayuda a identificar candidatos que leyeron completamente la vacante (#RMjYwNTo2NDQwOmQwMDA6MTQ6OjIy).
Rango salarial
No especificado por la empresa.
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Vacante originalmente detectada en RemoteOK. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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