Ejecutivo de Cuenta de Ventas Corporativas

Sobre esta oportunidad

Oura está expandiendo su negocio de ventas corporativas y busca un Ejecutivo de Cuenta que impulse el crecimiento en tres áreas clave: regalos corporativos, eventos y programas de salud y bienestar para empleados. En este rol, serás responsable del ciclo de ventas completo, desde el primer contacto hasta el cierre, gestionando un alto volumen de oportunidades con rapidez, priorización estratégica y un enfoque centrado en el cliente. Si eres un vendedor comprobado que prospera en entornos de alto volumen y conviertes rápidamente el interés en ingresos reales, este es tu lugar.

Perfil buscado

Buscamos a un profesional con experiencia comprobada en ventas B2B que tenga un historial sólido de superar objetivos de cuota. Idealmente, habrás trabajado en entornos empresariales acelerados donde el volumen y la velocidad de ejecución son críticos. Necesitamos alguien que entienda las soluciones de hardware y software combinadas, y que esté familiarizado con procesos de adquisición en regalos corporativos, programas de reconocimiento de empleados o iniciativas de bienestar. Además, debes ser una persona organizada, capaz de gestionar múltiples oportunidades simultáneamente, con excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, y cómodo trabajando de forma independiente en un ambiente dinámico y en evolución.

Requisitos clave

• Mínimo 5 años de experiencia en ventas B2B con cuota de ventas, demostrando un historial consistente de superar objetivos
• Experiencia comprobada en entornos de ventas de alto volumen y ritmo acelerado
• Propiedad del ciclo de ventas completo: desde calificación hasta cierre
• Habilidades sólidas de organización y priorización para gestionar un pipeline grande y activo
• Comunicación excelente, tanto escrita como verbal
• Experiencia con plataformas CRM (Salesforce, HubSpot u similares)
• Preferiblemente, experiencia previa con soluciones de hardware/software combinadas o conocimiento del sector de regalos corporativos, reconocimiento de empleados o programas de bienestar
• Capacidad de operar de forma independiente en un entorno dinámico

Tus responsabilidades

• Gestionar el ciclo de ventas entrante completo en regalos corporativos, eventos y oportunidades de salud y bienestar para empleados
• Calificar las necesidades del cliente y recomendar soluciones de Oura basadas en objetivos del programa, audiencia, presupuesto y cronograma
• Construir y mantener un pipeline saludable, priorizando efectivamente entre plazos competidores y etapas de acuerdos
• Crear y entregar propuestas, cotizaciones y recomendaciones de precios con rapidez y precisión
• Responder preguntas de clientes relacionadas con productos, membresías, cumplimiento y logística del programa
• Colaborar con los equipos de Operaciones, Éxito del Cliente y Finanzas para garantizar una ejecución sin fricciones
• Mantener registros precisos, seguimiento de oportunidades y pronósticos en CRM
• Alcanzar y superar consistentemente objetivos de ingresos trimestrales y anuales
• Mantenerse actualizado en tendencias de mercado en regalos corporativos, eventos y bienestar de empleados
• Contribuir a mejoras de procesos conforme el negocio crece

Beneficios de la posición

• Salario competitivo más paquetes de acciones
• Seguro médico, dental y de visión, además de recursos de salud mental
• Tu propio anillo Oura más descuentos especiales para amigos y familia
• 20 días de vacaciones pagadas, 13 días festivos pagados y 8 días adicionales de tiempo flexible para bienestar
• Licencia por enfermedad y licencia parental pagadas
• Ambiente de trabajo inclusivo que valora el bienestar integral de su equipo

¿Por qué considerar esta empresa?

Oura es una empresa galardonada que está transformando cómo millones de personas entienden y mejoran su salud. La misión de la compañía es empoderar a cada persona a alcanzar su potencial interno. Con el anillo Oura y su aplicación conectada, ayudan a las comunidades globales a obtener información profunda sobre preparación, actividad y calidad del sueño. Como empresa en rápido crecimiento, Oura se compromete a empoderar a su equipo, asegurando que cada miembro tenga lo que necesita para realizar su mejor trabajo, tanto en la oficina como fuera de ella. Trabajar aquí significa formar parte de un movimiento global hacia estilos de vida más saludables y felices.

Rango salarial

No especificado por la empresa. Oura utiliza un enfoque de mercado para la compensación, que puede variar según tu ubicación. Se recomienda consultar directamente con el equipo de reclutamiento durante el proceso de selección.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante en la página de carreras de Oura.

Nota importante: Ten cuidado con ofertas falsas. Las vacantes de Oura se publican únicamente en la página de carreras de Oura y en plataformas de empleo confiables. Oura nunca solicita información personal como documentos de identidad ni pagos por equipos antes de una oferta formal.