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13 de octubre de 2026

Especialista en Búsqueda de Talento para Proyectos de IA

Únete a Appen como Strategic Sourcer y lidera la búsqueda de talento especializado para proyectos complejos de IA en un ambiente global e innovador.

Remoto - Latam 🌎Recursos humanosTiempo completoNo Divulgado

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¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Te fascina encontrar talento en lugares inesperados
  • Combinas estrategia con creatividad y datos para resolver problemas
  • Disfrutas trabajar en equipos globales distribuidos
  • Buscas un impacto real en proyectos de IA de frontera
Ten en cuenta:Experiencia mínima de 3 años en sourcing/reclutamientoFlexibilidad para horarios de EE. UU. o solapamiento horario

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

Appen está buscando un Especialista en Búsqueda de Talento (Strategic Sourcer) para formar parte de su nuevo hub global de sourcing. En este rol estratégico y práctico, serás responsable de encontrar y conectar con colaboradores especializados para proyectos complejos de IA que requieren talento difícil de alcanzar. Trabajarás en colaboración cercana con equipos de Sourcing, Reclutamiento y Entrega, transformando requisitos complejos en búsquedas efectivas y escalando los esfuerzos cuando los proyectos lo requieren.

Este es un trabajo dinámico donde combinarás investigación estratégica, creatividad y tecnología. Utilizarás datos e inteligencia artificial para mejorar tus estrategias de búsqueda, siempre manteniendo el toque humano que caracteriza a las mejores prácticas de talent acquisition en la era digital.

Perfil buscado

Buscamos un profesional con experiencia comprobada en sourcing y reclutamiento que entienda cómo encontrar talento en nichos específicos. Necesitamos alguien con mentalidad estratégica, capacidad de resolver problemas de manera creativa, y que sepa adaptarse cuando los métodos tradicionales no funcionan. Idealmente, tienes experiencia trabajando con equipos globales distribuidos en diferentes zonas horarias y entiendes los desafíos y oportunidades que esto implica.

Requisitos clave

  • Mínimo 3 años de experiencia en sourcing, reclutamiento, talent acquisition o campo relacionado
  • Título de Bachiller o experiencia equivalente
  • Habilidades excepcionales de investigación y resolución de problemas
  • Capacidad para desarrollar nuevas estrategias cuando los métodos tradicionales no son efectivos
  • Comunicación y colaboración fluida en equipos multidisciplinarios
  • Experiencia usando datos de sourcing y métricas de embudo para tomar decisiones informadas
  • Familiaridad con herramientas de IA y automatización aplicadas a búsqueda y análisis de talento

Lo que valoramos (nice to haves)

  • Experiencia en sourcing para proyectos de IA, datos o crowdsourcing
  • Experiencia buscando lingüistas, traductores u otros perfiles de idiomas a nivel global
  • Trayectoria trabajando con equipos distribuidos internacionalmente
  • Flexibilidad para alinearte con horarios de EE. UU. o proporcionar solapamiento horario si trabajas en una zona diferente

¿Cuál es tu impacto?

  • Diseñarás y ejecutarás estrategias creativas de sourcing para necesidades especializadas, difíciles de alcanzar y de alto volumen
  • Explorarás comunidades, redes, referrencias y canales no tradicionales para identificar y conectar con colaboradores
  • Traducirás los requisitos de proyectos en búsquedas dirigidas, adaptando estrategias conforme evolucionan las necesidades
  • Comunicarás el progreso, desafíos y retroalimentación del mercado, identificando riesgos potenciales
  • Utilizarás datos de conversión para identificar cuellos de botella, probar nuevos enfoques y mejorar resultados
  • Aplicarás IA y automatización en investigación, outreach, análisis y flujos de trabajo de sourcing

Beneficios de la posición

  • Oportunidad de trabajar en tecnología de frontera que está transformando la IA a nivel mundial
  • Ambiente colaborativo que valora la curiosidad, la rendición de cuentas y la calidad
  • Flexibilidad para trabajar de manera que se adapte a ti y a tu equipo
  • Herramientas, recursos y oportunidades de desarrollo continuo para crecer profesionalmente
  • Acceso a una red global de más de 1 millón de colaboradores en más de 200 países
  • Cultura que prioriza la humildad sobre el ego, donde los desafíos complejos son la norma

¿Por qué considerar esta empresa?

Appen es un líder reconocido en datos de entrenamiento de IA con más de 30 años de trayectoria. La empresa se especializa en datos generados por humanos para entrenar, ajustar y evaluar modelos en IA generativa, modelos de lenguaje grandes, visión por computadora y reconocimiento de voz. Su plataforma de anotación de datos asistida por IA y su red global de colaboradores juegan un papel central en el desarrollo de la IA más avanzada del mundo. Trabajar aquí significa ser parte de la revolución tecnológica que está redefiniendo lo que es posible en inteligencia artificial.

Rango salarial

No especificado por la empresa.

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Fuente: LeverVacante originalmente publicada en Lever. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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