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Extreme Networks

13 de octubre de 2026

Especialista en RRHH

Impulsa la estrategia de talento de Extreme Networks, trabajando con equipos globales y garantizando procesos inclusivos y eficientes.

Remoto · desde MéxicoRecursos humanosTiempo completoNo Divulgado

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¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Te apasiona el talento y la estrategia
  • Disfrutas trabajando con equipos globales
  • Buscas impacto real y autonomía
  • Te gusta impulsar la inclusión
Ten en cuenta:800k-1.3M MXN + bonoHoras de la Costa Oeste

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

Extreme Networks, líder mundial en soluciones de redes basadas en la nube, está en plena expansión y busca un Especialista en RRHH que ayude a impulsar la estrategia de talento a nivel global. Si te apasiona trabajar con equipos internacionales, te gusta diseñar procesos de talento que se alineen con los objetivos de negocio y quieres contribuir a una cultura inclusiva y de alto rendimiento, esta es tu oportunidad.

Como parte del equipo de HR Business Partners, tendrás la responsabilidad de asesorar a los líderes de negocio, identificar necesidades de talento, diseñar planes de desarrollo y garantizar que las prácticas de RRHH reflejen los valores de Extreme: innovación, colaboración y respeto por la diversidad.

Perfil buscado

Buscamos un profesional con experiencia en consultoría de recursos humanos, que entienda la dinámica de empresas tecnológicas y pueda traducir las necesidades de negocio en soluciones de talento. Debes ser proactivo, orientado a resultados y tener excelentes habilidades de comunicación en español e inglés. La capacidad de trabajar de manera autónoma y colaborar con equipos distribuidos es esencial.

El candidato ideal tendrá un historial comprobado de implementación de iniciativas de talento en entornos multinacionales, dominio de herramientas de gestión de talento y sistemas HRIS, y una mentalidad estratégica que permita anticipar y resolver desafíos de recursos humanos antes de que se conviertan en problemas.

Requisitos clave

  • Experiencia comprobada como HR Business Partner o rol similar en entornos multinacionales.
  • Conocimiento profundo de procesos de reclutamiento, desarrollo, compensación y gestión del desempeño.
  • Capacidad para trabajar de manera autónoma y colaborar con equipos distribuidos.
  • Excelentes habilidades de negociación y manejo de conflictos.
  • Dominio de herramientas de gestión de talento y sistemas HRIS.
  • Disponibilidad para trabajar en horario de la Costa Oeste (US).

Beneficios de la posición

  • Salario competitivo en MXN con bonificación.
  • Ambiente de trabajo remoto con flexibilidad horaria.
  • Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
  • Participación en proyectos de transformación digital y cultura inclusiva.

¿Por qué considerar esta empresa?

Extreme Networks ha sido reconocida como líder tecnológico en el Gartner Magic Quadrant y cuenta con un crecimiento de doble dígito año tras año. Su compromiso con la inclusión y la diversidad crea un entorno donde cada empleado puede prosperar gracias a sus diferencias. Además, la empresa ofrece un entorno de trabajo colaborativo, con oportunidades de aprendizaje constante y la posibilidad de impactar directamente en la transformación digital de clientes globales.

Rango salarial

800,000 - 1,300,000 MXN + bono.

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Fuente: LeverVacante originalmente publicada en Lever. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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